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局（分公司）副股給以上領(lǐng)導(dǎo)干部，檢查評(píng)價(jià)的指標(biāo)分為：履職盡責(zé)、安全管理、信訪穩(wěn)定、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、遵紀(jì)守法、廉潔奉公和民主評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面
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提升機(jī)關(guān)效能。
市局班子成員，全市系統(tǒng)各單位、各部門負(fù)責(zé)人以及分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的副科長(zhǎng)參加會(huì)議。
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介紹，隨后，傳達(dá)學(xué)習(xí)了川渝公司副巡視員胡曉明關(guān)于“狠抓煙葉養(yǎng)護(hù)，提升管理效能，努力推動(dòng)煙葉倉(cāng)儲(chǔ)管理上水平”的報(bào)告以及兩個(gè)子公司和四個(gè)兄弟分廠在班組
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;政務(wù)公開(kāi)全面推進(jìn)，行政監(jiān)督制度和機(jī)制進(jìn)一步完善，監(jiān)督管理明顯加強(qiáng)，監(jiān)督效能得到提高。
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，還注重把握好三個(gè)結(jié)合。
一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與文明單位創(chuàng)建相結(jié)合。以機(jī)關(guān)黨建“文明部門、文明員工”月度評(píng)比活動(dòng)為載體，深化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研、效能提升
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廉政自律、辦事效能、崗位職能、依法行政、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、提升服務(wù)等。
三是納入長(zhǎng)效機(jī)制。員工承諾書（紙質(zhì)）視同并入承諾人勞動(dòng)合同中的補(bǔ)充條款，承諾時(shí)限與勞動(dòng)合同
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，下設(shè)活動(dòng)辦公室，確?；顒?dòng)深入開(kāi)展并取得實(shí)效；二是以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”和“千日營(yíng)銷”活動(dòng)要求為工作標(biāo)準(zhǔn)，以重質(zhì)量、強(qiáng)安全、抓效能、搶進(jìn)度
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增強(qiáng)干部職工履職的責(zé)任意識(shí)和從業(yè)的廉潔意識(shí)；有利于內(nèi)部和外部的監(jiān)督制約，從而規(guī)范管理服務(wù)行為，提高工作效率。二是承諾的內(nèi)容要突出廉政自律、辦事效能、崗位職能
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、管事，規(guī)范好專賣管理人員行為。
三抓作風(fēng)建設(shè)促形象提升。狠抓專賣管理人員思想、工作作風(fēng)整頓，引導(dǎo)全體專賣管理人員強(qiáng)化服務(wù)和效能意識(shí)，樹立依法行政、文明執(zhí)法
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”為抓手，加強(qiáng)專賣內(nèi)部監(jiān)督管理工作，努力提高監(jiān)管效能。
一是突出事前和事中監(jiān)管。堅(jiān)持防患于未然，采取事前預(yù)防的辦法，注重把不規(guī)范的行為消滅在
