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筆者認(rèn)為，之所以能夠產(chǎn)生這樣好的反響，是因為“三感三珍、三追三提”是從精神層面對全省系統(tǒng)干部職工在新時期提出的新要求、新目標(biāo)和新任務(wù)，適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展大勢
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;切實營造好“上下同欲、不懈奮斗”、“心往一處想、勁往一處使”的濃厚氛圍。二是落實反腐倡廉新要求，構(gòu)筑廉潔從業(yè)好生態(tài)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要充分履行黨章賦予的職責(zé)，更加注重加強(qiáng)監(jiān)督
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二、基于職能制的組織架構(gòu)與行業(yè)管理的新要求尚不匹配
目前中國煙草企業(yè)的組織架構(gòu)基本上是基于職能分工設(shè)置的，部門之間以職責(zé)為界限，強(qiáng)調(diào)“各炒各的菜、各敬各的神
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；二是立足“新思維”，推進(jìn)“現(xiàn)代專賣”建設(shè)；三是立足“新目標(biāo)”，推進(jìn)“現(xiàn)代流通”建設(shè)；四是立足“新要求”，推進(jìn)“現(xiàn)代
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煙草在線專稿 引：在2013年全國煙草工作會議上，國家煙草專賣局局長姜成康指出：隊伍建設(shè)要有新要求。保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)鍵在于
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歲。
萬馬奔騰拓平川、鯤鵬展翅競蒼穹。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，市局黨組一班人多次走訪原州區(qū)市場，指導(dǎo)市場管理部通過調(diào)研、座談、學(xué)習(xí)討論等不同形式，聚集
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大范圍上基本實現(xiàn)了內(nèi)管與專賣工作的分離。但由此，也引發(fā)了我們各方所關(guān)注的內(nèi)管工作關(guān)系問題。新形勢下，我們各級專賣管理部門面對內(nèi)管工作的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，要想扎實做好
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;以適應(yīng)內(nèi)管委派制和人員管理體制變革的新要求。按照“垂直管理、雙重領(lǐng)導(dǎo)、相對獨(dú)立”的基本原則，黑龍江省局從機(jī)構(gòu)、職責(zé)、編制、工資關(guān)系、工作考核等方面細(xì)化配套制度和措施，督促
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;并在項目設(shè)計和早日開工建設(shè)等方面取得新進(jìn)展。面對新任務(wù)和新要求，要認(rèn)真踐行“兩個至上”行業(yè)價值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴煙核心價值觀，始終堅持“更新觀念濃氛圍、技能
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，特別是一線執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)必須提升到新的層次，這就包括在違法行為查處、案件辦理、許可證辦理等工作中嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，不斷跟進(jìn)法律法規(guī)的新要求、新規(guī)定
