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了煙站職工的精神文化生活，培養(yǎng)了健康向上的生活情趣，潛能得到有效激發(fā)。與此同時，分公司還組織開展了“點(diǎn)燃讀書激情、共建書香煙站” 捐書助讀活動，
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倉庫內(nèi)翻垛，渾身上下幾乎一絲不掛，不管職務(wù)高低，不論年齡大小，硬是憑著一股堅韌不拔的創(chuàng)業(yè)激情，干部員工齊上陣，確保
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的興衰成敗。如果干部職工隊伍缺乏積極向上的精氣神，不缺思路缺干勁，不缺方法缺落實，不缺壓力缺動力，不缺熱情缺激情，不缺能力缺魄力
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切實可行的措施，點(diǎn)燃工作激情，確保各項工作任務(wù)再上新臺階。
會議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要解放思想，迎難而上，扎實工作，
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的籠鳥。端正心態(tài)，志存高遠(yuǎn)，用激情干事、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于爭先的積極心態(tài)，盡快置身于發(fā)展的大格局中。
“人是要有一點(diǎn)精神的?！边m應(yīng)新常態(tài)也要有一種好
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始終堅持早到晚走，守在生產(chǎn)第一線，不斷積累設(shè)備操作的經(jīng)驗。
在今后的工作中，我將繼續(xù)傳承老一輩涪煙人激情創(chuàng)業(yè)、勵精圖治、敢打敢拼的精神，在
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交通參與者養(yǎng)成文明出行的習(xí)慣。
只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將變成美好的人間。在這春暖花開的季節(jié)，泗洪煙草巾幗志愿者們的一個個愛心故事、志愿服務(wù)活動正在激情演繹中
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的重要意義。指出了當(dāng)前區(qū)局（分公司）中層管理人員存在的擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，畏難、浮躁情緒日趨明顯，缺乏激情和闖勁，干部隊伍的自身素質(zhì)提升
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（公司）領(lǐng)導(dǎo)作為參賽核心及主力積極參與到各項比賽中，所在參賽隊情緒高漲、激情似火，場上場下團(tuán)結(jié)一致，使此項比賽成為本屆運(yùn)動會最大熱點(diǎn)
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，真正選擇堅持下去的人或許就不多了。當(dāng)一時的激情退去后，面對現(xiàn)實中的種種誘惑，人就容易迷失自己，慢慢變得懶散和倦怠，曾經(jīng)的豪情壯志
