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的嚴(yán)重影響，使農(nóng)戶(hù)理解、支持、配合自育苗銷(xiāo)毀工作。
齊抓共管，確保效果。針對(duì)勸導(dǎo)無(wú)果且不自行鏟除自育苗的農(nóng)戶(hù)，聯(lián)合縣公安局、縣煙辦和鄉(xiāng)黨委政府組織專(zhuān)賣(mài)、內(nèi)管
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、銷(xiāo)售策略的理解，贏得了對(duì)新品牌的認(rèn)可，有效提升了零售客戶(hù)進(jìn)貨積極性。
金昌市公司還就協(xié)同開(kāi)展新品市場(chǎng)調(diào)研、品牌動(dòng)銷(xiāo)情況及產(chǎn)品銷(xiāo)售跟蹤、信息溝通方式、貨源投放節(jié)奏
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的過(guò)程中，要注重保存原始記錄，強(qiáng)化痕跡化管理。要正確理解和把握規(guī)范與效率的關(guān)系，在確保規(guī)范是前提下，規(guī)范職能部門(mén)要指導(dǎo)和幫助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展好規(guī)范
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;的理解較深。其中，安康市煙草公司送審的基準(zhǔn)樣品界限清晰、部位準(zhǔn)確，品質(zhì)因素把握準(zhǔn)確，制作水平高，審定通過(guò)全等級(jí)基準(zhǔn)樣品2套，每套
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：一是要進(jìn)一步深入理解體系建設(shè)的目的和意義，明確責(zé)任和使命；二是要以體系通過(guò)認(rèn)證為起點(diǎn)，嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件的程序和要求開(kāi)展好體系運(yùn)行工作
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企業(yè)文化的宣貫和促進(jìn)作用，以更加便捷的方式加深了員工對(duì)管理工具、企業(yè)文化、精益管理、科技創(chuàng)新等的理解和運(yùn)用。
通過(guò)短信交流平臺(tái)、員工QQ交流群以及微信等自媒體平臺(tái)的建設(shè)，
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干部職工，參加崇左市局（公司）開(kāi)展的安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)?！? 培訓(xùn)分別從兩個(gè)方面進(jìn)行講解。一是深刻理解崗位達(dá)標(biāo)的內(nèi)涵和意義。開(kāi)展安全崗位達(dá)標(biāo)工作
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》，切實(shí)搞好培訓(xùn)工作，使全體配送人員進(jìn)一步熟知服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，加深對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解和掌握程度，確保標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)內(nèi)化于心、外化于行；同時(shí)強(qiáng)化
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煙農(nóng)易理解、樂(lè)接受、愿落實(shí)。截至4月11日，全縣共開(kāi)展煙農(nóng)培訓(xùn)8場(chǎng)，培訓(xùn)煙農(nóng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部528人次。下一步，信豐縣局（分公司）計(jì)劃
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等多方面關(guān)系和卷煙銷(xiāo)售任務(wù)，合理解決各方面產(chǎn)生的問(wèn)題和矛盾，積極穩(wěn)妥推進(jìn)整合工作順利開(kāi)展。
四是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、持續(xù)改進(jìn)的原則。突出同向物流，探索創(chuàng)新配送
