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落實(shí)考核制度。各片區(qū)責(zé)任落實(shí)到人，在做好技術(shù)服務(wù)的同時(shí)加大督查力度，不定時(shí)對(duì)冬耕質(zhì)量和技術(shù)指導(dǎo)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保冬耕工作落實(shí)到位、人人盡責(zé)。
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，及時(shí)跟蹤監(jiān)控，快速有效處理，同時(shí)嚴(yán)格考核制度，查找信息錄入異常情況、定期督查相關(guān)責(zé)任人，全面推進(jìn)工作，形成職責(zé)分明
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督查。成立督察小組，對(duì)車間生產(chǎn)結(jié)束后的用電用水用氣、下班后的辦公用電設(shè)備等進(jìn)行日常監(jiān)督，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行到位的區(qū)域，考核相應(yīng)責(zé)任人，提高全員節(jié)能
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局（分公司）煙葉辦人員分路督查，確保防寒防凍措施落實(shí)到位：通過手機(jī)短信、電話、微信、小視頻、上門通知等形式，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)氣象預(yù)警信息
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育苗所需基質(zhì)、浮盤等物資提前登記造冊(cè)、及時(shí)供給，做好育苗前的物資準(zhǔn)備工作，確保育苗所需物質(zhì)能夠落實(shí)到位。檢查考核到位。加大督查考核力度，將煙葉育苗準(zhǔn)備工作納入
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責(zé)任，從基層部門自查、安全管理部門巡查及領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)督查三個(gè)層次加大安全監(jiān)督管理及隱患排查力度，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。
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;從工作開展的進(jìn)度、流程、步驟等環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，突出考核的實(shí)效性。三是強(qiáng)化督查考核，發(fā)揮積極主動(dòng)作用。按照“導(dǎo)向性、激勵(lì)性、約束性和公平性”原則，將考核結(jié)果
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措施及責(zé)任人，全力做好安全專項(xiàng)檢查和系統(tǒng)整治，筑牢安全生產(chǎn)防火墻。強(qiáng)化專項(xiàng)整改。聚焦高空墜落、機(jī)械傷害等監(jiān)管重點(diǎn)，全面督查各崗位勞保用品使用情況、值班人員突發(fā)
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暗中銷售、無證經(jīng)營(yíng)等行為進(jìn)行全方位督查，對(duì)校園周邊各類涉煙違法行為進(jìn)行突擊檢查、錯(cuò)時(shí)檢查，構(gòu)筑保護(hù)未成年人成長(zhǎng)的安全屏障，全力護(hù)航最美“花季”。
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確保黨員干部在工作落實(shí)中有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任,全力追趕工作“日進(jìn)度”。齊抓共管,落實(shí)制度“約束力”。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和督查考評(píng)在工作中的職能,將“巡視整改任務(wù)清單”中所涉及的事項(xiàng)與日常跟蹤問效、同級(jí)互控工作相結(jié)合
