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;要履職擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，確?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+煙草專賣商業(yè)”浙江模式落地生根開花。
各地市局（公司）信息中心負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干和省局
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工作骨干，根據(jù)《國家發(fā)展改革委人民銀行關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒對象名單管理工作的指導(dǎo)意見》精神對失信主體的界定，即納入“黑名單”的條件開展了重點(diǎn)討論
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;參賽選手均為車間青年操作技術(shù)骨干，競賽方式參照國家省二類競賽要求并結(jié)合工廠實(shí)際制定。競賽分為理論知識競賽和技能實(shí)操競賽（安裝調(diào)整、故障排除）兩大
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領(lǐng)導(dǎo)和骨干員工深入座談，把脈會(huì)診尋癥結(jié)，因病施策開良方，共促西寧煙草持續(xù)健康發(fā)展。
四是督導(dǎo)檢查抓落實(shí)。為更好貫徹落實(shí)全省、全市煙草工作會(huì)議
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;信息中心相關(guān)人員，各市局（公司）網(wǎng)信工作分管領(lǐng)導(dǎo)、信息中心主任及技術(shù)骨干共50余人參加培訓(xùn)。
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，產(chǎn)煙地市公司、縣級分公司、基層煙站的技術(shù)骨干代表參加研討。
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專家、煙草部門技術(shù)骨干或農(nóng)函大教師等人員擔(dān)任。各煙葉站要對培訓(xùn)工作進(jìn)行效果評估，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，對培訓(xùn)場所進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)況拍照存檔備查，確保各項(xiàng)培訓(xùn)取得實(shí)效。培訓(xùn)對象
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（公司）信息中心全體人員及部分市局（公司）業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)議。
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32km；新建900m3調(diào)節(jié)池1座，2000m3調(diào)節(jié)池2座，1000m3調(diào)節(jié)池1座。作為清鎮(zhèn)市骨干供水工程標(biāo)志性建筑，燕水庫至衛(wèi)城、王莊及新店供水工程的建成
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各縣（區(qū)）業(yè)務(wù)骨干，組成精干專賣稽查隊(duì)伍，采取集中檢查、錯(cuò)時(shí)檢查的方式，對轄區(qū)內(nèi)的物流寄遞企業(yè)、無證戶、卷煙銷煙大戶進(jìn)行集中清理整治
