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的要求：“堅持特色優(yōu)質(zhì)的發(fā)展理念，創(chuàng)一流知名品牌，推進(jìn)原料保障上水平；堅持創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展道路，建一流技術(shù)中心，推進(jìn)
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;2011年國家局內(nèi)管新規(guī)范出臺，還在要求我們要規(guī)范經(jīng)營，所以作為商業(yè)一線單位，在經(jīng)營中一定要樹立規(guī)范的理念?！ ? 二、內(nèi)部專賣監(jiān)督管理工作中存在的問題
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局（公司）以及業(yè)內(nèi)企業(yè)的高度重視與關(guān)注。
如今，麗江擬加快工商深度合作步伐，深化基地單元建設(shè)。以工業(yè)為主導(dǎo)，導(dǎo)入莊園建設(shè)理念
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;提升員工的社會責(zé)任感。公平正義是企業(yè)健康成長的陽光和雨露。公司一方面面向內(nèi)部，通過制度創(chuàng)新強(qiáng)化程序正義；另一方面面向目標(biāo)，將公平正義的管理理念外部化
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部門應(yīng)當(dāng)盡快適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和新變化，全面實(shí)現(xiàn)煙草專賣執(zhí)法思想和理念的轉(zhuǎn)變，使之真正由行政式的專賣執(zhí)法向市場化的執(zhí)法方式轉(zhuǎn)變，由單一的處罰式執(zhí)法形式向多途徑
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過程中，需要建立健全6S檢查考核機(jī)制不斷對其檢查與考核，讓6S活動在持續(xù)的檢查與考核中得以提升與完善。
一、6S管理過程中容易出現(xiàn)的常見問題與現(xiàn)象
1、6S理念在員工腦海
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煙草在線專稿 在新時期和新形勢下，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，是我們黨以人為本、執(zhí)政為民理念的一個重要課題。近幾年來，盡管我們黨高度重視
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;進(jìn)行了相關(guān)的探索和思考。
一、風(fēng)險崗位廉能管理的主要內(nèi)容
“廉能管理”是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將“預(yù)防腐敗”的工作理念和風(fēng)險管理理論、質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉行政審批或管理
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，胡錦濤總書記指出：“在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、自覺貫徹黨的群眾路線
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，形成了緊而不斷的市場氛圍，迎合了部分消費(fèi)者彰顯身份的心理，體現(xiàn)了稀為貴的營銷理念，使得7匹狼（通仙）的高端形象和高端價值
