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監(jiān)察制度。安全生產(chǎn)制度要靠好的監(jiān)督機(jī)制來保證執(zhí)行，除了日常組織的安全大檢查外，還要求各級安全監(jiān)督人員，經(jīng)常到現(xiàn)場檢查作業(yè)安全措施落實(shí)情況，檢查
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轄區(qū)，并制定了專門的考核辦法，加強(qiáng)客戶經(jīng)理的考核力度，將網(wǎng)上訂貨的執(zhí)行情況和成功率作為一項(xiàng)業(yè)績考核內(nèi)容納入客戶經(jīng)理的日常考核，引導(dǎo)客戶經(jīng)理認(rèn)真做好
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，執(zhí)法檢查“需”文明；文明執(zhí)法是煙草行政執(zhí)法職業(yè)道德規(guī)范的一面鏡子，文明執(zhí)法要解決一些基層執(zhí)法人員在日常工作中言語粗暴、舉止不端、態(tài)度生硬、服務(wù)不周等問題，
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，不及時(shí)記錄、提煉，就會(huì)失去好的故事素材。一方面，企業(yè)文化故事的取材要堅(jiān)持實(shí)地記錄原則。要注重日常的積累，讓企業(yè)文化故事挖掘、提煉常態(tài)化。要借助
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;寶雞煙草物流中心對“卷煙上水平”戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實(shí)施肩負(fù)著不可替代的責(zé)任。行業(yè)的發(fā)展也對卷煙分揀工作提出了更加嚴(yán)格的作業(yè)規(guī)范以及更高的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。而在日常工作中也會(huì)出現(xiàn)員工對一些技能知識(shí)不能夠深刻理解
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，確保車輛“健康”上路?！? 強(qiáng)化人文素養(yǎng) 樹立隊(duì)伍形象
積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，細(xì)化解碼，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與日常工作緊密結(jié)合
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“活雷鋒”的真實(shí)故事，通過身邊人物的小故事和日常生活中學(xué)雷鋒的典型和經(jīng)驗(yàn)，宣傳“為人民服務(wù)、助人為樂、勤儉節(jié)約、干一行愛一行”的雷鋒精神，營造“學(xué)雷鋒樹榜樣
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戶的紐帶，在卷煙營銷中打頭陣，唱重頭戲。在日常卷煙銷售工作中，客戶經(jīng)理是零售商戶銷售的指導(dǎo)員，市場調(diào)研員，聯(lián)絡(luò)商戶的溝通員
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;打通干部交流輪崗，上掛下掛通道。達(dá)到四個(gè)目的在完善制度體系上去的新突破，在選拔結(jié)構(gòu)性干部上取得新突破、在干部日常監(jiān)管上取得新突破、在激發(fā)干部隊(duì)伍活力上取得新突破
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他們，為踐行“四同”獻(xiàn)出自己的一份力量！
編者后記：其實(shí)，在日常經(jīng)營當(dāng)中，往往多多注意一下細(xì)節(jié)性的問題就會(huì)給你的店鋪帶來不小
