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已經(jīng)出臺的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度落實(shí)不夠。監(jiān)管落實(shí)不到位，個(gè)別制度形同虛設(shè)，大部分企業(yè)規(guī)章制度訂的不少，真正執(zhí)行落實(shí)的不多，既削弱了企業(yè)黨風(fēng)廉政工
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，對“搏?為”文化內(nèi)容先學(xué)習(xí)、先掌握、先吃透、先領(lǐng)會，班子成員、政工科長帶頭授課宣講，用自己的實(shí)際行動(dòng)率先演繹企業(yè)文化、解讀企業(yè)文化、踐行企業(yè)文化，
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;以及企業(yè)教育引導(dǎo)力度有待加強(qiáng)等原因的影響，在企業(yè)青年員工中出現(xiàn)了一些新矛盾和新問題，常聽到一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部感嘆：現(xiàn)在的青年員工有個(gè)性，想法多
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”、“江蘇省學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”、“淮安市‘和諧勞動(dòng)關(guān)系、履行社會責(zé)任’五星級企業(yè)”等多項(xiàng)國家級、省市級榮譽(yù)稱號。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，黨政工齊抓共管，
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;總投資七個(gè)多億的易地技改項(xiàng)目正有條不紊地向“雙優(yōu)”工程、安全工程、廉政工程、陽光工程、放心工程邁進(jìn)。
嚴(yán)守“五大關(guān)口”
近年來，行業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管工作取得明顯成效
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，不斷深化和規(guī)范廠級、車間、班組民主網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅(jiān)持開好每年一至二次職工代表大會，討論并審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策，建立了企業(yè)黨政工聯(lián)系會議制度和廠長
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督查上見作風(fēng)、在宣傳上出形象，推動(dòng)以文輔政工作不斷實(shí)起來強(qiáng)起來，助推煙草行業(yè)軟實(shí)力全面提升，努力在奮斗實(shí)干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。三是著力在嚴(yán)格自律中樹立形象。自律既是
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?！包h員和在途黨員在‘五小’創(chuàng)新、QC項(xiàng)目、車間合理化建議、急難險(xiǎn)重任務(wù)、公益志愿、技能競賽等方面有貢獻(xiàn)的，都能申請積分獎(jiǎng)勵(lì)。”膠印二車間黨支部政工管理員介紹?！艾F(xiàn)在，我們
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的精心指導(dǎo)下，科學(xué)訂貨，熱情服務(wù)，贏得顧客信賴。市政工程竣工后，街道暢通無阻，進(jìn)店顧客多了，人氣旺了，
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公共秩序和道德、遵守職業(yè)道德、體現(xiàn)家庭美德，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)。第二、要抓好機(jī)制上的創(chuàng)新。建立思想政治建設(shè)工作管理模式和分工負(fù)責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的責(zé)任體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管
