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品牌的特色滲入不同市場需求，確保重點品牌在樂安卷煙市場穩(wěn)步增長。深化客戶信用體系建設(shè)。以商商盟誠信互助小組建設(shè)為抓手，優(yōu)化誠信互助小組運作方式，激發(fā)小組活力
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，激發(fā)活力。充分發(fā)揮考核風向標作用，以營銷網(wǎng)建過程化考核為導向，每月對營銷基礎(chǔ)工作和重點工作開展督查考評，并評選“營銷月度之星”，
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;持續(xù)提升設(shè)備精準控制水平。通過一系列舉措，使新設(shè)備實現(xiàn)新突破，讓舊設(shè)備煥發(fā)新活力，進一步提升了設(shè)備保障能力。
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“細胞”活力，為企業(yè)班組建設(shè)提供長效的人才支持和智力支持。
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;對評比結(jié)果靠前的營銷人員進行區(qū)局貢獻積分獎勵，并授予“營銷之星”榮譽稱號。加強標桿引領(lǐng)，激發(fā)團隊活力。對營銷重點工作和團隊短板，明確重點評價指標并制定有效激勵
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員工學知識、學技術(shù)的熱情，旨在以賽促學，以賽促練，全面提升員工的理論水平和實操能力，為打造“小而精、精而強”的現(xiàn)代化企業(yè)注入活力。
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全面增強。進一步完善制度機制、規(guī)范創(chuàng)新獎勵標準，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，為創(chuàng)新工作扎實推進提供堅實保障。聚焦問題導向，科技創(chuàng)新項目亮點紛呈。緊盯基層工作中的難點堵點
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專長，補齊發(fā)展短板；通過理論培訓、輪崗鍛煉、技能比武等方式，提升員工技能水平，做好人才接續(xù)培養(yǎng)，不斷激發(fā)人才隊伍活力。
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更加信息化、高效化、標準化，提升工廠物流數(shù)據(jù)管理能力，推動物流服務(wù)水平提高。為激發(fā)全員創(chuàng)新活力，他們依托物流創(chuàng)新工作室，積極開展創(chuàng)新課題研究
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中煙投資管理有限公司將堅持“引方向、夯基礎(chǔ)、帶隊伍、出成果”，繼續(xù)以QC小組活動為平臺，培養(yǎng)基層創(chuàng)新隊伍，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力，增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動
