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，是客戶對(duì)某一產(chǎn)品可感知的效果或者服務(wù)的期望值與最終獲得值之間的匹配程度，也就客戶滿意指數(shù)。而顧客忠誠度是一個(gè)量化概念，是指由于質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等諸多因素的影響
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2020年，率先建立全員創(chuàng)新量化積分管理機(jī)制，開發(fā)全員創(chuàng)新量化積分管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新活動(dòng)從課題立項(xiàng)到驗(yàn)收、激勵(lì)的全生命周期標(biāo)準(zhǔn)化管控，助推創(chuàng)新
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軌跡一目了然。仙游縣局實(shí)現(xiàn)了智能化統(tǒng)計(jì)走訪覆蓋率及走訪合格率，以量化的指標(biāo)直接評(píng)價(jià)市管員的工作水平，直接納入績效考核，促進(jìn)工作績效的公平計(jì)算，也能
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、私域直播、搭建會(huì)員管理系統(tǒng)，獲取用戶的畫像和數(shù)據(jù)。線下實(shí)體店未來之二：自營商城，轉(zhuǎn)向線上化、流量化抖音等短視頻平臺(tái)的火爆讓很多線下實(shí)體店受到的沖擊更明顯
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大戶進(jìn)行準(zhǔn)確界定。3.“客戶銷量與實(shí)際經(jīng)營能力不符”無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。如何判定客戶銷量與實(shí)際經(jīng)營能力是否相符，沒有客觀、具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，主觀因素較多，沒有準(zhǔn)確的參考
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;還將2年內(nèi)持續(xù)受到信用處罰。守規(guī)類：法律無法管理、規(guī)定無法量化的措施。例如：營業(yè)時(shí)間不固定，經(jīng)常不開門。專賣法里肯定無法去處理，但涉及虛假經(jīng)營
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”，采用簡單易懂、方便直觀的積分形式量化評(píng)價(jià)信用?！叭绻研庞皿w系比作一棵參天大樹，那么‘香溢信用分’就是這棵大樹的主干，直接關(guān)系到大樹能否根深葉茂、本固枝榮
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工廠工作實(shí)際，不斷探索創(chuàng)新黨建工作新模式，先后提出“11333”黨建工作思路、“1+1+N”黨建工作模式，即明確量化“1”個(gè)黨建工作目標(biāo)、建立
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產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)……1995年出生的王帝，是河南中煙南陽卷煙廠職工。2019年，在他的提議下，南陽卷煙廠制絲部將各項(xiàng)定性定量指標(biāo)融合在量化考核指標(biāo)體系中
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標(biāo)準(zhǔn)。目前，如何判定其是否相符，沒有客觀、具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，主觀因素較多，沒有準(zhǔn)確的參考依據(jù)，有時(shí)候會(huì)使一線人員不知如何采取針對(duì)性
