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理念和思想意識的培養(yǎng)，讓廣大干部職工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，更重要的是，讓安全生產(chǎn)的規(guī)章制度變?yōu)閺V大干部職工的自覺行動。煙草企業(yè)安全教育宣傳注重以人為本的安全
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了很多寶貴的經(jīng)驗，尤其是一些經(jīng)營比較好的客戶，他們的經(jīng)營理念都比較好，所以在平時走訪的時候都應(yīng)該注意學(xué)習(xí)與交流，把一些經(jīng)驗帶給其它客戶
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所服務(wù)的目標(biāo)人群，是分散在全國各地各個區(qū)域的卷煙零售經(jīng)銷商、客戶，從而加強煙草企業(yè)靈活快速的市場反應(yīng)能力?，F(xiàn)代供應(yīng)物流的集成、管理過程中，必須始終貫穿服務(wù)理念
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;在食品行業(yè)開展“講誠信、保質(zhì)量、樹新風(fēng)”活動，引導(dǎo)企業(yè)樹立安全發(fā)展、誠信經(jīng)營的理念。食品和食品添加劑等行業(yè)組織要切實負(fù)起行業(yè)自律責(zé)任，積極組織企業(yè)開展自查自糾和內(nèi)部監(jiān)督
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高品質(zhì)，打造強勢品牌，培育特色品種”的“三品”經(jīng)營理念，這與政府對該塊土地的定位不謀而合，張同貴由此成功地獲得了位于浦東新區(qū)大團鎮(zhèn)上的一塊
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的價格，和菲莫國際的策略一樣。
“更少的煙民和更高的利潤”的理念，現(xiàn)在在捷克并不是新鮮事。來自菲莫國際的10多年的歷史數(shù)據(jù)顯示，與1999年相比，
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;切實贏得人心，營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。第四，要提升人才素質(zhì)能力，創(chuàng)新教育培訓(xùn)理念，注重新知識、新技能的培訓(xùn)，注重理論
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，確保專賣隊伍的整體素質(zhì)提高；
7、要堅持以人為本的理念，主動關(guān)心專賣人員的工作、學(xué)習(xí)、生活，以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動為契機，盡可能改善
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的價格，和菲莫國際的策略一樣。
“更少的煙民和更高的利潤”的理念，現(xiàn)在在捷克并不是新鮮事。來自菲莫國際的10多年的歷史數(shù)據(jù)顯示，與1999年相比，
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中心(McKinsey’s Asia Consumer Centers)的
??? 高級總監(jiān)狄維瑞(Vinay Dixit)評論道，“他們的領(lǐng)導(dǎo)層并不是在信息時代長大的。他們?nèi)鄙匐娮由虅?wù)所需的合適技能和理念
