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歷時(shí)一個(gè)多月，統(tǒng)籌工作時(shí)間，對(duì)整體實(shí)施情況進(jìn)行公平、公正的驗(yàn)收。同時(shí)，在完成現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收后，由評(píng)審組對(duì)項(xiàng)目ppt進(jìn)行答疑，確保項(xiàng)目質(zhì)量
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和建議形成會(huì)議紀(jì)錄，各位代表紛紛認(rèn)真審閱簽名并表示對(duì)此次聽證會(huì)滿意。
此次聽證會(huì)堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格按照聽證程序進(jìn)行，進(jìn)一步提高了行政執(zhí)法
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辦公室的牽頭下，按照綜合績效考核辦法的考核組別、考核內(nèi)容、考核規(guī)則、考核時(shí)段、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各科室及各崗位類別員工的工作任務(wù)完成情況及綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的考評(píng)，
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煙草在線固原消息 為構(gòu)建公開、公平、公正的市場(chǎng)競爭環(huán)境，尊重工業(yè)企業(yè)平等競爭的市場(chǎng)權(quán)利，為所有工業(yè)企業(yè)的品牌提供市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)會(huì)，近日，寧夏
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檢查組成員在檢查過程中盡心盡責(zé)、客觀公正、認(rèn)真記錄，檢查考評(píng)結(jié)果將嚴(yán)格按照企業(yè)《安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則》、《綜治考核辦法》進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
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嚴(yán)格按照《曲靖市2012年烤煙科技員擇優(yōu)選用辦法》的要求，堅(jiān)持“公開、公正、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，遵照“報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示”等程序進(jìn)行，嚴(yán)把
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成專家委員會(huì)，按照項(xiàng)目組匯報(bào)、專家質(zhì)疑、形成評(píng)審意見、專家投票等程序開展評(píng)審，保證了項(xiàng)目評(píng)審公開、公正、透明。
二是科技項(xiàng)目涵蓋范圍廣、針對(duì)性強(qiáng)。2011年共征集的20個(gè)項(xiàng)目
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;有無行政亂作為現(xiàn)象；三是調(diào)查執(zhí)法過程是否做到“公正、公平、公開、透明”，有無違法辦案行為；四是調(diào)查執(zhí)法人員是否出現(xiàn)粗暴執(zhí)法和利用執(zhí)法案件搞“吃拿卡要報(bào)”、以費(fèi)頂
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;應(yīng)怎樣經(jīng)營才合法。
二是合理裁量，規(guī)范行政處罰。在行政處罰中堅(jiān)持處罰適度，公正合理，按照違法次數(shù)、情節(jié)輕重、時(shí)間長短、違法所得多少等，依法
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。如何讓評(píng)優(yōu)產(chǎn)生激勵(lì)員工、促進(jìn)工作的效果？筆者認(rèn)為，在評(píng)優(yōu)過程中，一定要公平、公正、公開，把評(píng)比權(quán)、話語權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)交給群眾，
