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，以更大力度推進文化建設(shè)。要加強和創(chuàng)新社會管理，依靠職工群眾的力量預(yù)防和化解矛盾問題，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，不斷提高職工群眾的幸福感和滿意度
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;尋找化解矛盾的切入點，及時冷卻對方的沖動。
三、恰到好處的逢迎?！胺暧痹瓕儋H義詞，愿意是指違心趨奉迎合，現(xiàn)指討好、拍馬屁。但在營銷學上“逢迎”且成為
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，嚴肅收購紀律，加強安全隱患排查和矛盾糾紛化解工作，維護正常收購秩序，確保圓滿完成今年煙葉收購目標任務(wù)。
縣政府調(diào)研員楊本林在會上要求
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、愛護員工、理解員工、感化員工，同時設(shè)立領(lǐng)導接待日，一月一天，解決員工的實際問題，化解實際矛盾，將問題解決在萌芽狀態(tài)?！? 通過
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，及早化解矛盾糾紛，維護企業(yè)安定團結(jié)的發(fā)展局面。
州局（公司）領(lǐng)導班子成員，各縣（市）局（
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化解煙農(nóng)期望值過高的態(tài)勢，嚴格執(zhí)行收購制度，嚴格執(zhí)行收購紀律，牢記生命線，不觸高壓線，做到“五不準”， 即不收轄區(qū)
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，化解矛盾，杜絕煙葉外流。馬龍縣煙草專賣局充分發(fā)揮職能部門作用，積極爭取地方黨委、政府的領(lǐng)導，強化與公、檢、法、司、工商、交通等部門的溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)
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聲音，認清卷煙營銷中的難題雜癥，集中精力化解，構(gòu)建公平競爭、和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的卷煙市場。全面貫徹落實國家局“135”工作法，形成前、中、后臺相互
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真煙碼段信息，及時核查真煙來源，嚴厲排查內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營線索，同時對存在問題要深挖原因，力爭將問題化解在萌芽狀態(tài)，落實整改措施
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，燃起新的希望也需要香煙。
如果有一種東西能夠化解憂愁與煩惱，大概除了言語的寬慰、心靈的感召，就只剩下煙與酒了。醉酒不雅，如果有什么不能排解
