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職能作用,在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施“送暖心”工程賦予了實(shí)際內(nèi)容。一是事無(wú)巨細(xì),把“送暖心”活動(dòng)作為民生工程做實(shí)。哪里有職工的需求哪里就有工會(huì)工作者的身影。無(wú)論是
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化生產(chǎn)力。但更需要所有文化工作者肩負(fù)起自己的使命,進(jìn)行偉大的文化創(chuàng)造,增強(qiáng)文化的軟實(shí)力,為中華文明的完美綻放貢獻(xiàn)才華。
老煙斗:我們行業(yè)由于工業(yè)的大
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,鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工創(chuàng)新熱潮。
3.加大獎(jiǎng)勵(lì)支持力度
創(chuàng)新不是容易的事情。需要堅(jiān)定的毅力和持之以恒的堅(jiān)守。企業(yè)要進(jìn)一步加大對(duì)創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)人員和創(chuàng)新路途上工作者的扶持支持獎(jiǎng)勵(lì)力度,
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主動(dòng)研究問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象在一些干部中還不同程度存在著。既在其位,就應(yīng)站好崗、放好哨、把好關(guān),真正發(fā)揮好管理者、執(zhí)行者和工作者的作用
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獎(jiǎng)勵(lì),讓業(yè)務(wù)骨干和政工工作者擔(dān)綱發(fā)展大局,壓擔(dān)子,促成長(zhǎng)。三是利用業(yè)務(wù)工作上監(jiān)管高效運(yùn)行的實(shí)踐,為思想政治工作的有效把控和傳播輸送提供“管道
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,培養(yǎng)檔案管理工作者樹(shù)立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持原則、嚴(yán)守秘密,勤懇敬業(yè)、忠于職守,甘于清苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)操守。
(2)
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;需要充滿艱辛的探索和“面壁十年”的精神。
如何使科研工作者甘做“冷板凳”、最大限度激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情?一套符合科技創(chuàng)新規(guī)律的體制機(jī)制是前提和保障。
云南省局(公司
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模范活動(dòng),對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)工作者,在企業(yè)范圍內(nèi)提出表彰,給予豐富的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為增加企業(yè)員工的忠誠(chéng)以期,還要積極為員工按照工資總額的一定比例進(jìn)行二次
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”,2004年在一車(chē)間“勞動(dòng)技術(shù)”競(jìng)賽操作工比賽中獲第三名,2005年質(zhì)量月活動(dòng)中榮獲貴陽(yáng)卷煙廠“質(zhì)量信得過(guò)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào),2007年度質(zhì)量工作中被評(píng)為“質(zhì)量?jī)?yōu)秀工作者
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,加強(qiáng)對(duì)分級(jí)隊(duì)員的培訓(xùn)工作。今年燕子煙草站開(kāi)展了較大規(guī)模的散煙收購(gòu)試點(diǎn)工作,散煙收購(gòu)這一新的收購(gòu)形態(tài),對(duì)煙葉收購(gòu)工作者提出了新的要求。我站與合作社積極配合