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“防火墻”。節(jié)日期間，由人事部門(mén)和紀(jì)檢部門(mén)組成工作組，采取不打招呼、蹲點(diǎn)守候、現(xiàn)場(chǎng)查看、抽查走訪(fǎng)等形式，對(duì)各單位人員值班情況和紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了明察暗訪(fǎng)。
五是
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;工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽查卷煙經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位運(yùn)行情況，突出了客戶(hù)服務(wù)、貨源供應(yīng)、商定總量、宣傳促銷(xiāo)、終端建設(shè)、打碼配送、高價(jià)位卷煙等監(jiān)管重點(diǎn)。
三是查改并行，建立
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、抽查固定資產(chǎn)、交流詢(xún)問(wèn)等方式，對(duì)市局（公司）2015年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算以及預(yù)算管理等工作進(jìn)行了審查。通過(guò)為期3天的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，審計(jì)組認(rèn)為金昌市
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傳服務(wù)器，同事將電子證據(jù)庫(kù)中的所有證據(jù)視頻保留存檔3個(gè)月至半年。六是要求定期觀看和考核，法規(guī)員每月定期對(duì)電子證據(jù)庫(kù)中10%的案件錄像進(jìn)行抽查，并將檢查情況納入
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管理。春節(jié)期間，安保科組織人員對(duì)各直屬單位值班制度情況開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查。機(jī)關(guān)值班人員通過(guò)電話(huà)對(duì)各單位值班情況進(jìn)行抽查檢查。
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，防違章。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)崗位操作人員的工作行為進(jìn)行抽查，切實(shí)規(guī)范員工行為，杜絕違章操作、違章作業(yè)。
五是查隱患，防事故。按照“全覆蓋、零容忍
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巡回檢查，最后再由煙葉生產(chǎn)部隨機(jī)抽查驗(yàn)收客戶(hù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理50%的網(wǎng)格，未通過(guò)驗(yàn)收的將納入季度考核，限期整改到位。
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;避免不必要的信訪(fǎng)事件發(fā)生。
五是注重監(jiān)督管理，強(qiáng)化值班值守。認(rèn)真落實(shí)值班制度，實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排專(zhuān)人對(duì)值班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，切實(shí)
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明火作業(yè)，強(qiáng)化電源線(xiàn)路、消防器材管理；五是嚴(yán)格春節(jié)值班制度，節(jié)前做好閑置、物質(zhì)全面檢查，公司將不定時(shí)對(duì)值班人員進(jìn)行抽查。
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;提高廣大零售客戶(hù)規(guī)范使用許可證的認(rèn)知度；二是許可信息核實(shí)到位。加強(qiáng)延續(xù)資料審核力度，資料收集嚴(yán)把關(guān)、經(jīng)營(yíng)地址嚴(yán)核實(shí)，專(zhuān)賣(mài)辦組織抽查許可資料和實(shí)地核查經(jīng)營(yíng)
