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;各項工作痕跡化資料整理規(guī)范齊全；三是抓住橋頭堡建設(shè)優(yōu)勢，積極探索邊貿(mào)營銷及旅游市場營銷；四是婚慶活動宣傳到位，工作有序開展，月度評估報告
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，便于周總結(jié)和月度總結(jié)的分析。
通過以上六項措施，全體員工表示將以飽滿的工作熱情迎接工作中的挑戰(zhàn)，不斷超越自我，努力為縣局（
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，并納入績效考核指標庫，通過月度考核、年度綜合考評，樹典型、立標桿，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
在“進制度”方面，結(jié)合“兩個至上
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辦法，以月度、季度考核確保推進工作落到實處；讓客戶更加配合，要在尊重客戶自愿的基礎(chǔ)上，積極探索激勵措施，充分調(diào)動客戶參與熱情
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，打造“學(xué)廉平臺”、“思廉平臺”、“警廉平臺”。目前，廉政監(jiān)督辦通過在工地現(xiàn)場設(shè)置廉政文化宣傳欄，召開共建聯(lián)席會議、月度會議，組織參建人員參加培訓(xùn)
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，疏理價格管理方面的不足，進行集體討論，從中找到金點子、新方法。
六是將價格管理工作列入月度、年度考核，年終對各片區(qū)及掛點路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行評比
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服務(wù)管理，對全局51個崗位按照2988項考核指標，實行360度全方位的月度、年終考核，從機制上培養(yǎng)精心負責(zé)、精準細致的辦事作風(fēng)；細化零售戶服務(wù)標準
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的銷售量和上框率列入客戶經(jīng)理的月度工作計劃，并多與客戶溝通，傾聽客戶反映，以保證品牌合理投放，銷量不斷上升；重市場凈化，
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、當長者、當朋友，成為客戶的貼心人。
本次系列座談會的召開，既是貫徹落實市局（公司）月度工作的部署，更是提高認識、提升服務(wù)的實際
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，將網(wǎng)上訂貨工作列入各市場部和客戶經(jīng)理月度績效考核之中，與收入掛鉤考核，5月份，全市計劃開通市場網(wǎng)上訂貨業(yè)務(wù)1500戶，力爭上半年網(wǎng)上訂貨
