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，提升隊(duì)伍能力，破解案件查辦難題?！拔覀儗⑦M(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)合作戰(zhàn)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的作用，推動(dòng)專賣打假打私工作再上新臺(tái)階，守護(hù)好一方凈土，為企業(yè)高質(zhì)量
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次，從“小學(xué)徒”變成了“小老師”。她是破解難題的“小專家”“上過(guò)學(xué)的年輕人就是不一樣，方芳這姑娘思維邏輯性強(qiáng)，特別善于總結(jié)梳理，到我們科室后，
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一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法教授給我們，而且還會(huì)說(shuō)掏心窩子話。只要與煙農(nóng)的關(guān)系深入了、融洽了，就沒(méi)有解決不了的困難，就沒(méi)有破解不了的瓶頸，就沒(méi)有做不好的服務(wù)
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等，明確了建立煙田封埯工作流程的一個(gè)關(guān)鍵：研發(fā)新型封埯工具。為破解這一關(guān)鍵性問(wèn)題，流程優(yōu)化小組梳理關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展頭腦風(fēng)暴、咨詢相關(guān)專家
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渠道，此舉無(wú)論任何情況下雙方都達(dá)到共贏目標(biāo)，切實(shí)的破解了經(jīng)營(yíng)成本與等客上門的雙重困局。店鋪經(jīng)營(yíng)管理如同一家企業(yè)，如何通過(guò)人脈更新、銷售創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)革新來(lái)日常經(jīng)營(yíng)
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;“金葉先鋒”之所謀。桂陽(yáng)縣局(分公司)青年黨員主動(dòng)領(lǐng)題、專心破題、快速答題，成立12支“金葉先鋒”攻堅(jiān)克難創(chuàng)新服務(wù)隊(duì)，帶領(lǐng)各站的黨員和業(yè)務(wù)骨干破解烘烤“難題”。積極引導(dǎo)合作社
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、破解創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化難題，進(jìn)一步提高煙葉科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量。加強(qiáng)督導(dǎo)考核，保障創(chuàng)新落地。一方面，要充分發(fā)揮督導(dǎo)考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”的導(dǎo)向作用，
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;全面落實(shí)“1+N”品種布局規(guī)劃，持續(xù)加強(qiáng)非推廣品種治理，形成“一鄉(xiāng)一品、一站一品”的新格局，破解品種不優(yōu)難題。同時(shí)，在良種良法配套
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多天奔波于煙農(nóng)家中、田間地頭和烘烤工場(chǎng);工作28年來(lái)，他走遍了轄區(qū)每一塊土地，以精湛的技術(shù)為煙農(nóng)破解了一個(gè)個(gè)難題，以精細(xì)的服務(wù)幫助煙農(nóng)獲得了一個(gè)個(gè)好收成。他
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，農(nóng)具農(nóng)械也都已鳥槍換炮，但互助小組因其靈活性、自發(fā)性在一些地區(qū)得以延續(xù)。沂水煙農(nóng)間的互助組織，讓調(diào)研人員十分驚喜——這也許就是破解沂水煙葉生產(chǎn)發(fā)展難題的那把鑰匙。在
