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資源配置效率作為加快行業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié);二是進一步把加強管理、提升管理水平作為發(fā)展計劃工作主要任務(wù);三是進一步把加強政策研究、提高決策水平作為計劃管理的重要工作
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,利益關(guān)系處理中奉獻國家、回報社會的精神,內(nèi)部管理中注重效率、嚴格自律的精神,努力推進山東煙草持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展。要著力在解放思想、改革創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破,
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事的原則。
莊子提出這種在不同的環(huán)境下,對人的忠誠、敬業(yè)精神、原則性、才能、智慧及辦事效率等進行全面考察的原理,在管理上,老子所提出的“無為”而治使核心
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;提升服務(wù)水平,密切客戶關(guān)系;對卷煙工業(yè)企業(yè)負責(zé),維護卷煙工業(yè)企業(yè)的利益,堅持“平等互利、互動互信、資源共享、效率責(zé)任”的基本原則,為
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的穩(wěn)定性和均質(zhì)性,還使配方維護與配方設(shè)計效率大幅度提升,保證了“泰山”吸味的穩(wěn)定。
科研需要精確細致,需要用數(shù)據(jù)說話。卷煙產(chǎn)品研發(fā),從靠
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要求不同
行政執(zhí)法的處罰證據(jù)與刑事司法證據(jù)要求不同,行政執(zhí)法屬于行政權(quán)運作范圍,執(zhí)法目標在于行政效率;而刑事訴訟屬于司法權(quán)運作的范疇,更加關(guān)注
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;將各崗位工作職責(zé)和工作流程制作展板上墻。制定切實可行的考核獎懲制度,既將工作責(zé)任落到實處,工作環(huán)節(jié)細化、量化到崗位,又確保工作效率與積極性。
3.加強培訓(xùn)
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;相關(guān)獎勵政策出臺以后,獎金發(fā)放很有效率,這也使得越來越多的市民加入進來,從而使這一法律更加奏效。
2009年臺灣正式實施了煙害防制法,除了
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等,加重了蟲害的發(fā)生[7]。應(yīng)用煙草抑芽劑不僅可以減少用工,提高工作效率,減少病害發(fā)生,避免病毒病交叉感染,而且正確使用抑芽劑對煙草的農(nóng)藝性狀
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論證后即可轉(zhuǎn)入試驗、投產(chǎn)程序,大大提高了審批效率,努力提升技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化質(zhì)量和水平。
技術(shù)創(chuàng)新,“內(nèi)外”兼修
“技術(shù)創(chuàng)新是品牌發(fā)展的源泉