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，建設(shè)滿意終端，以“三個(gè)全心全意”為指導(dǎo)，以“共建、共生、共贏”為核心，抓好“六個(gè)一”，建立起與零售戶“和諧共贏、共同發(fā)展”的新型客我
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，按照姜局長(zhǎng)“三個(gè)全心全意”的要求，以“共建、共生、共贏”為核心，抓好“六個(gè)一”，開展零售戶服務(wù)品牌建設(shè)；三是要學(xué)會(huì)用正確的方法解決問(wèn)題
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了良好環(huán)境。
五是堅(jiān)持與行業(yè)文明和諧創(chuàng)建工作相結(jié)合。積極做好結(jié)對(duì)幫扶、文明和諧共建工作，增強(qiáng)了干部職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育的滲透性和有效性。組織開展業(yè)余文化活動(dòng)
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的支持和關(guān)愛(ài)，回報(bào)社會(huì)共建和諧是集團(tuán)的光榮責(zé)任。集團(tuán)將繼續(xù)支持好人評(píng)選活動(dòng)、與好人一路同行，通過(guò)更多的好人感染社會(huì)、傳遞愛(ài)心、呼喚真情。
據(jù)了解，
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，做到人人有事抓，事事有人抓，共創(chuàng)共建，把企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新的水平。
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;共建安全牢固堤壩。
二是搭建安全監(jiān)控平臺(tái)。依托GPS跟蹤監(jiān)控平臺(tái)監(jiān)控車輛、司機(jī)、送貨員和貨物的安全狀況，異常及意外情況報(bào)警處理，對(duì)超速、疲勞駕駛等危險(xiǎn)情況給出警示并進(jìn)
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，成效明顯。共建立管理手冊(cè)9冊(cè)，流程文件507份，工作文件347份，部門說(shuō)明書15份，崗位說(shuō)明書150份，整體
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感謝，充分體現(xiàn)了煙草企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感與回報(bào)社會(huì)的行業(yè)使命，有效促進(jìn)了企業(yè)和鄉(xiāng)村黨委、村民之間的關(guān)系，為企村社三維共建的深入開展奠定了基礎(chǔ)；倡議得到
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;開展了基層黨組織結(jié)對(duì)共建，認(rèn)真組織開展志愿者服務(wù)、“四好班子”、“五好黨支部”、“五好家庭”爭(zhēng)創(chuàng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“5.19慈善一日捐”等活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了江都煙草文明、和諧
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行、至誠(chéng)至善、共建共享”企業(yè)精神和“揚(yáng)煙好人”先進(jìn)事跡，引導(dǎo)員工立足崗位，恒心恒行，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
