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安全生產(chǎn)考核力度。二要深化基礎(chǔ)管理工作，提高安全風險防控水平。要進一步強化制度建設，深化安全生產(chǎn)標準化建設，強化崗位安全達標工作，深入開展專業(yè)安全評估
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、時間表、責任書，明確配套保證機制。五是切實抓好重點改革任務落地。要深化收入分配制度改革，啟動實施縣級局（分公司）分層分類對標，更加注重考核
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;嚴格執(zhí)行預算定額標準，深入推進全面預算管理，通過月度分析預警、季度考核通報等手段，加大事前預警、事中管控、事后分析整改工作力度，強化剛性約束
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的目標。
首先是薪酬激勵。通過不斷完善考核制度，制定科學合理的客戶經(jīng)理績效考核體系，實現(xiàn)對客戶經(jīng)理履職狀況的全面、客觀、公正考核，將考核結(jié)果和客戶經(jīng)理的薪酬
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嚴格按程序規(guī)范消毒。洗手池及洗腳池內(nèi)放入消毒液，嚴格按照程序規(guī)范消毒，防止花葉病的發(fā)生。四是必須嚴格按照標準化間隔擺放育苗盤。放盤間隔由掛片職工親自進行考核，
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匹配考核，著眼抓細抓實，打造職責更明確、覆蓋更全面、責任更清晰、標準更具體、追責更有據(jù)、問責更有效的專賣目標管理體系。二是強責提措，市場監(jiān)管求質(zhì)效。堅持
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，年內(nèi)必須破獲一起10-20萬元的網(wǎng)絡案件。
三是重考核、講規(guī)范、促提升。每月由縣局領(lǐng)導帶隊，對市場凈化和客戶服務情況進行檢查，完善銷售任務完成情況與績效掛鉤
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，確保工作更上一層樓。對每項工作明確具體要求、關(guān)鍵節(jié)點、進度、考核標準、完成時限等要素，積極主動、搶時抓早，瞄準新目標、增添新動力，確保延續(xù)
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的技術(shù)指導，確保各項技術(shù)要求切實落實到位，加強考核并制定嚴格的獎懲措施，成立督察組對全縣范圍內(nèi)的煙田翻耕情況進行檢查指導，對不合格的煙田及時整改
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統(tǒng)籌，統(tǒng)一稿件格式，把關(guān)稿件質(zhì)量，力求提升上稿成功率；二是將通訊員月度及年度考核與上稿數(shù)量掛鉤，形成激勵機制，提高撰稿
