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建設(shè)、干部任用、制度執(zhí)行、個(gè)人廉潔情況對(duì)班子及成員本著公平、公正原則分別進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并由人事科、市局紀(jì)審部、辦公室相關(guān)人員進(jìn)行測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督，分別選出10位職工代筆
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、廉潔自律等情況進(jìn)行述職述廉報(bào)告。三是參會(huì)的50名職工代表在認(rèn)真聽(tīng)取每位股級(jí)干部述職述廉基礎(chǔ)上，本著公平、公正原則分別進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并由人事科、紀(jì)審科、辦公室相關(guān)人員進(jìn)行測(cè)評(píng)
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批復(fù)后，煙葉站按受災(zāi)煙農(nóng)救助核實(shí)清單以電子結(jié)算方式進(jìn)行救助補(bǔ)貼兌付。
救助補(bǔ)貼本著公平公正原則，采取多種形式搞好政策宣傳，做到家喻戶曉，讓
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;打造生態(tài)安全煙葉品牌。
七是全面加強(qiáng)預(yù)檢工作，積極推行集中預(yù)檢，切實(shí)做好預(yù)檢工作，提高煙葉等級(jí)純度。進(jìn)一步優(yōu)化煙葉收購(gòu)工作流程，營(yíng)造公開(kāi)、公平
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規(guī)范運(yùn)行。實(shí)行民產(chǎn)決策、民主管理和民主監(jiān)督，重大事項(xiàng)由成員（代表）大會(huì)討論決定，健全民主管理監(jiān)督力度，促進(jìn)合作社管理真正做到公平
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收購(gòu)工作的“七條要求”和“五條紀(jì)律”，貫徹公開(kāi)公平公正的陽(yáng)光收購(gòu)，絕不允許出現(xiàn)壓級(jí)壓價(jià)、抬級(jí)抬價(jià)收購(gòu)，不允許出現(xiàn)損害煙農(nóng)利益的事件發(fā)生，更不
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、公平、公正、公開(kāi)的原則有序進(jìn)行，接受零售戶和社會(huì)的監(jiān)督，做好許可證延續(xù)換發(fā)的宣傳和有關(guān)資料的收集工作。協(xié)調(diào)好社會(huì)特殊群體生存性和行政許可規(guī)范性之間的矛盾，全力
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，煙葉收購(gòu)計(jì)劃增加5000擔(dān)，為穩(wěn)定交煙次序，努力營(yíng)造公平公正的交煙環(huán)境，嚴(yán)禁三輪車進(jìn)站，必須固定交煙車輛、交煙代表，必須
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煙葉等級(jí)質(zhì)量進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正評(píng)價(jià)，增強(qiáng)考核的合理性、科學(xué)性和可操作性，使考核真正起到提高煙葉工商交接質(zhì)量、鼓勵(lì)先進(jìn)的作用，在全系統(tǒng)營(yíng)造實(shí)踐工商交接“成就
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公平、公正、公開(kāi)，讓煙農(nóng)明明白白種煙，煙站明明白白收煙；要確保上等煙比例、收購(gòu)任務(wù)的完成和工商交接合格率達(dá)到上級(jí)要求；要善始善終，
