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局結(jié)合煙草專賣執(zhí)法實(shí)踐中存在的各類問題，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，重在便捷實(shí)踐操作。一是注重明確行政處罰裁量權(quán)適用方法。培養(yǎng)執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方式分析、查辦涉煙違法
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，安排人員針對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
二是注重檢查方式和檢查手段的多樣性，在市場(chǎng)檢查的同時(shí)做好卷煙零售客戶的法律法規(guī)宣傳工作。
三是嚴(yán)格執(zhí)法
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”黨建品牌建設(shè)為引領(lǐng)，努力探索黨建工作的新思路、新方法，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保障?！? 一是注重考核引導(dǎo)，夯實(shí)黨建
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，要狠抓關(guān)鍵，推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要更加注重優(yōu)化布局，更加注重煙葉質(zhì)量，更加注重煙基建設(shè)，更加注重專業(yè)服務(wù)，
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注重培養(yǎng)優(yōu)秀骨干員工加入黨組織，鼓勵(lì)其在今后的崗位中，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求再創(chuàng)佳績(jī)，使支部建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，有效地促進(jìn)了中心工作
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，面對(duì)煙葉收購政策調(diào)整、自然災(zāi)害嚴(yán)重等不利因素，恩施市煙葉分公司堅(jiān)持“關(guān)愛煙農(nóng)、關(guān)注市場(chǎng)、注重可持續(xù)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格堅(jiān)持對(duì)樣收購、平穩(wěn)收購、合同
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矛盾糾紛排查。對(duì)縣局內(nèi)部矛盾糾紛進(jìn)行排查梳理，既要排查已經(jīng)發(fā)生的問題，也要排查問題隱患；對(duì)排查出來的隱患注重工作方法，做到及時(shí)化解不上交問題
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煙草專賣案件查處、行政許可等工作重點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前卷煙“打假破網(wǎng)”、行政許可等工作實(shí)際，從各項(xiàng)工作流程節(jié)點(diǎn)入手，注重細(xì)節(jié)的規(guī)范與提升。培訓(xùn)以PPT講解、真假煙實(shí)物對(duì)照
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、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防
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，著力推進(jìn)后勤管理服務(wù)工作上臺(tái)階、上水平。
一是作風(fēng)建設(shè)落實(shí)在做好服務(wù)上。注重服務(wù)職工及基層單位，辦好職工食堂、職工住宅修繕管理、職工活動(dòng)中心設(shè)施配置，
