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溝通的載體必然要與時俱進(jìn)地不斷演進(jìn)。文化模因作為一個復(fù)雜的復(fù)制、轉(zhuǎn)換、創(chuàng)造、變異、選擇的過程，始終將會在中國煙草百花園里上演，生生不息，不斷推進(jìn)著卷煙品牌文化
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”。今年，評選活動共收到行業(yè)329家單位選送的664部原創(chuàng)作品。這些作品緊扣行業(yè)發(fā)展主題，立足建黨100周年重大歷史節(jié)點，在“奮斗百年路 啟航新征程”的大主題
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挖潛力百舸爭流，借勢揚帆好行船。擁有500多萬零售客戶的卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)，是品牌成長最有力的支撐，是保障行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的固本之基。作為實現(xiàn)產(chǎn)品價值的“最后一公里
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》、《刑法》等相關(guān)法律知識，幫助弱勢群體寫訴狀維護(hù)利益。因為小有名氣自2016年以來被鄉(xiāng)政府聘為普法員，積極開展普法宣傳，贏得了周邊百姓的喜歡和支持。一些鄰居
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增加，開始出現(xiàn)胡椒味，在這里同時也出現(xiàn)了皮革味，是老茄客欣賞的一款雪茄，不過對于新茄客來說，“嘗百草”也不失為一個方向，
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，天下文章；揮師井岡，千古絕唱?！边@是井岡大地廬陵吉安的鮮明特征。當(dāng)代，無數(shù)先烈為國捐軀，誕生了上百位共和國將軍和高級干部
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相比，分別上升了24.9個和1.5個百分點。今年6月，復(fù)旦大學(xué)健康傳播研究所控?zé)熝芯恐行恼{(diào)查發(fā)現(xiàn)，初中生聽說過電子煙比例為92.3%，使用電子煙
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。3、建立科學(xué)規(guī)范的考評體系，落實培訓(xùn)獎懲機制①細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。建議公司員工績效考核以百分制進(jìn)行，把員工素質(zhì)納入績效考核范疇。將素質(zhì)提升設(shè)計20分值，員工培訓(xùn)
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的行為。值得注意的是，現(xiàn)在廣泛流行的吸電子煙霧已經(jīng)被明確納入到吸煙行為中，將受到約束。而“征求意見稿”中所限定的“室內(nèi)”是指有頂部遮蔽且四周封閉總面積達(dá)百分之五十以上的建筑物
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，有效地處理1個客戶的投訴、舉報，相當(dāng)于解決幾百個客戶的問題，能最大限度地減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。客戶的投訴和舉報對企業(yè)和員工是寶貴的財富。2.煙草行業(yè)
