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，手機的主人是她女兒同學(xué)的媽媽，成功找到失主，煙草人臉上露出了舒心的笑容。
工作人員拾金不昧的精神體現(xiàn)了南通煙草人的優(yōu)秀品格，樹立了煙草
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精益管理，做到從“我”做起。通過開展合理化意見收集活動，調(diào)動職工的主人翁意識，使職工拿出“一屋不掃何以掃天下”的氣勢，人人爭當(dāng)精益管理者
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市場健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
上圖為市縣局營銷、煙葉分管領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)田煙站召開“兩煙互動”會。會議強調(diào)了在轄區(qū)內(nèi)培養(yǎng)金圣品牌的忠實消費群體的重要性，號召煙技員在金圣卷煙的消費引導(dǎo)中發(fā)揮“主人
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，寵物毛發(fā)中的尼古丁含量將顯著降低。研究人員還發(fā)現(xiàn)，如狗生活在吸煙家庭，則其細(xì)胞損害的風(fēng)險將會增加。但當(dāng)主人在房子外面吸煙時，愛寵暴露在煙霧中的幾率將
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區(qū)建設(shè)進展，積極發(fā)揮主人翁作用。
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員工踴躍參與，實現(xiàn)了卷煙經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢。
會議號召全體職工以先進模范為榜樣，不斷增強職業(yè)道德素養(yǎng)和主人翁責(zé)任感，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻和勇于創(chuàng)新
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活動中，全體員工表現(xiàn)出了極強的主人翁意識和社會責(zé)任感，領(lǐng)導(dǎo)以身作則、帶頭捐款，職工踴躍參與、慷慨解囊，大家紛紛獻出自己的愛心，
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現(xiàn)場氛圍嚴(yán)肅和團結(jié)。
此次會議的召開，使全體員工樹立起了“企榮我榮，企衰我恥”的思想，深化了主人翁意識，更大的激發(fā)了全體員工熱愛煙草
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管員的主人翁角色，發(fā)動全體市管員投身市場，在責(zé)任片區(qū)開展一次全方位走訪觀察，掌握轄區(qū)范圍、地理環(huán)境、行政村、常住人口、物流托運站點、持證戶、無證戶等各方面信息
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一線員工主人翁精神。
