為您找到相關(guān)結(jié)果 1393 篇
-
，全力打造一流的卷煙制造基地，在企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新、用工分配制度改革、信息化管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了顯著成績，保持了企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。上下一心、干事創(chuàng)業(yè)
-
更具人性化，是昆明市局（公司）進一步深化勞動用工收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效舉措。
-
置于廣大員工的監(jiān)督之下。這是射陽煙草深化用工分配制度改革、實施“人才強企”戰(zhàn)略邁出的重要一步。
-
煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠為進一步深化用工分配制度改革，建立健全人才隊伍建設(shè)競爭激勵機制，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員積極性和創(chuàng)造性，營造人才脫穎而出
-
人才、發(fā)現(xiàn)人才、造就人才的有力手段，2011年認真組織開展好全市系統(tǒng)卷煙商品營銷員、煙草專賣管理員、煙葉分級工等崗位工種的技能競賽和練兵活動。
四是結(jié)合人事用工分配制度改革
-
相關(guān)負責人及工作人員到會指導，全體中層以上干部、部分職工代表共計60人參加了會議。
會上，井岡山卷煙廠黨委委員、廠長劉滬明代表廠黨委就企業(yè)2008年以來干部人事制度改革
-
煙草在線衡陽消息 2011年1月份，湖南衡陽煙草廣大干部職工奮力拼搏，在逐步推進第七輪人事制度改革的同時，早部署、早安排、早動員，緊抓
-
三個部門組織筆試和面試，然后由市局稽查支隊根據(jù)考試成績確定。南昌市局將通過這種公開選拔稽查支隊直屬大隊工作人員的方式，進一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)建“嚴格
-
各單位和部門務(wù)必關(guān)閉電源電器等安全工作。
五是做好員工深化人事用工分配制度改革的思想引導、教育解釋及化解矛盾工作，確保單位內(nèi)部安寧穩(wěn)定。
-
發(fā)展戰(zhàn)略目標，積極開展“創(chuàng)優(yōu)對標”工作上，各項指標完成順利。在紅塔集團的各種抽檢、考核中，大理卷煙廠產(chǎn)品質(zhì)量處于領(lǐng)先。以及對就地技改、原料采購、用工分配制度改革
