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整合其他主體的外部資源，著力解決農(nóng)村留守老年人、空巢老年人的文化娛樂、就餐、生活照護(hù)等養(yǎng)老難題。
經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目點(diǎn)的服務(wù)對(duì)象心理健康狀況有所改善，
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職工健康狀況的日常監(jiān)測(cè)，督促干部職工每天自覺做到進(jìn)入辦公大樓掃碼測(cè)溫，在相對(duì)密閉、狹小的空間規(guī)范佩戴口罩。
四是建立健全常態(tài)防控制度。實(shí)行分餐制就餐，
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域清潔和防控措施。餐前餐后清潔消毒，每桌限兩人錯(cuò)時(shí)、分批、同向就餐。電梯限乘6人、佩戴口罩，并定期消毒。
加強(qiáng)衛(wèi)生治理。持續(xù)強(qiáng)化對(duì)會(huì)議室、大廳、樓道、辦公室、衛(wèi)生間
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、培訓(xùn)及接待用餐均需提前1日預(yù)約并統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)，確保按需配餐；推行廚房分時(shí)段小鍋烹飪模式，實(shí)時(shí)根據(jù)就餐人數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)上菜批次，切實(shí)做到精準(zhǔn)調(diào)控、按需
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限度減少糧食浪費(fèi)。大力開展“光盤行動(dòng)”，采取“半份菜”“小份菜”等措施，根據(jù)按需、按量取餐的原則組織職工就餐。在公務(wù)活動(dòng)用餐中要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，按照熱情、健康、節(jié)約
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一是輿論引導(dǎo)到位。向全體干部員工發(fā)出“文明就餐制止浪費(fèi)”倡議書，勉勵(lì)大家做光盤行動(dòng)的踐行者、綠色生活的示范者、節(jié)約文化的引導(dǎo)者；利用電子屏、微信公眾號(hào)、企業(yè)微信號(hào)等廣泛
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進(jìn)一步細(xì)化供餐方案，推行分散錯(cuò)時(shí)就餐，避免人員聚集帶來的隱患。其次在辦公樓一層建立“眾志成城 抗擊疫情”主題宣傳欄。全面生動(dòng)地向廣大干部職工普及冠狀病毒的形成、患病
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出入證通行制；就餐采取分時(shí)分餐制。
宣傳培訓(xùn)到位。對(duì)全員進(jìn)行疫情防控宣傳培訓(xùn)，播放正確配戴口罩和正確洗手等疫情防控宣傳視頻，生產(chǎn)一線班前會(huì)增加疫情防控專篇
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防護(hù)，突出抓好一線工作人員的安全防護(hù)。合理安排各類會(huì)議，科學(xué)安排員工就餐，堅(jiān)決避免人員聚集導(dǎo)致交叉感染。加強(qiáng)單位門衛(wèi)管理，嚴(yán)格落實(shí)外來車輛及人員體溫檢測(cè)
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解決員工上班期間出行、就餐以及零售戶恢復(fù)營(yíng)業(yè)等問題，做好員工健康監(jiān)測(cè)和辦公場(chǎng)所消殺等工作，積極穩(wěn)妥推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，奮力奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙勝利。
