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各部門的業(yè)務(wù)骨干，也是寧夏煙草干部隊(duì)伍的生力軍；既存在專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、思想積極活躍、富有激情朝氣“三個(gè)優(yōu)勢”，也存在經(jīng)驗(yàn)不足、容易浮躁、抵抗挫折能力不強(qiáng)“三個(gè)不足
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，各負(fù)其責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。
三是加強(qiáng)工作銜接，提升創(chuàng)建成效。參與創(chuàng)建的各部門成員，認(rèn)真吸取前期創(chuàng)建工作中存在的問題和不足，結(jié)合
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的思想、方法融入到管理評審和體系內(nèi)部審核過程當(dāng)中，引導(dǎo)全員對審核中存在的不足或問題點(diǎn)，進(jìn)行集體評估、問題歸類和集中改善。上半年，審核質(zhì)量目標(biāo)、體系文件等453項(xiàng)
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帶領(lǐng)同志共同進(jìn)步；二是查找問題要“準(zhǔn)”，鼓勵(lì)職工結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格對照群眾路線的相關(guān)要求查找自己的不足，有一說一，絕不
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精神開展批評和自我批評，直面問題，查找不足。會上，唐勇首先代表五通橋區(qū)局班子做對照檢查。隨后，黨支部班子成員及每位黨員干部逐一進(jìn)行個(gè)人對照檢查
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煙草在線邳州消息 為強(qiáng)化黨員干部對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識，幫助黨員干部對照“四風(fēng)”找不足，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、解決突出問題，
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查找自身工作實(shí)際和思想、生活上的存在的不足，并真切體現(xiàn)在對照檢查材料中。認(rèn)真抓好會前學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和思想認(rèn)識，為開好組織生活會奠定堅(jiān)實(shí)
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一是重學(xué)習(xí)，提升精神狀態(tài)。交流會聚焦終端建設(shè)“督查考核、終端維護(hù)、系統(tǒng)推廣、客戶培訓(xùn)”這四個(gè)方面，雙方分別介紹了各自的開展情況，及存在的不足，就
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，不護(hù)短，敢亮丑，不流于形，主動查找崗位和自身存在的問題和不足，進(jìn)一步審視自己、了解自己，正視不足，
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工作中存在的問題及不足，并進(jìn)行梳理歸類；二是挑選兩名業(yè)務(wù)知識過硬，能力素質(zhì)強(qiáng)的員工為講師，針對查找出的問題和不足，認(rèn)真制定培訓(xùn)教材并組織
