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評價(jià)，進(jìn)一步明確職業(yè)煙農(nóng)的認(rèn)定條件、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序、認(rèn)定主體，計(jì)劃按照煙農(nóng)自愿申請、逐級推薦、公示復(fù)核、建檔發(fā)證的程序，公平公正地開展職業(yè)煙農(nóng)評定。
構(gòu)建教育培訓(xùn)
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，實(shí)現(xiàn)采購過程公開、公平，公正，不斷推動采購工作轉(zhuǎn)型升級。
三是完善“非公開招標(biāo)”運(yùn)作機(jī)制。研究制訂五種采購方式操作規(guī)程，明確各個重點(diǎn)關(guān)口的關(guān)鍵性
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標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、個性化服務(wù)、增值服務(wù)和親情服務(wù)；堅(jiān)持公開、公平、公正分配貨源，堅(jiān)決杜絕壓任務(wù)、捆綁銷售、搭配銷售；密切關(guān)注社會庫存，切實(shí)加強(qiáng)存銷比調(diào)控。
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工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組要求所有督導(dǎo)人員要認(rèn)真履職，客觀、公平、公正地開展督導(dǎo)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)禁執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。在督導(dǎo)過程中，要做
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和人力資源配置，激發(fā)各級各線創(chuàng)新創(chuàng)造活力；切實(shí)加大收入分配制度改革力度，努力構(gòu)建科學(xué)公平的薪酬體系和規(guī)范和諧的勞動關(guān)系；統(tǒng)籌推動教育平臺和培訓(xùn)體系
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的熟知。
四是探索“專銷零”模式。通過開展年度培訓(xùn)、互抽互查、文娛活動等一系列活動，全面推廣標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、個性化服務(wù)、增值服務(wù)和親情服務(wù)；堅(jiān)持公開、公平、公正分配貨源
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質(zhì)增效。三要加強(qiáng)專賣管理。在證件辦理上要注重體現(xiàn)社會公平公正性，制定嚴(yán)格的管理措施，不斷改進(jìn)工作辦法，切實(shí)做到寬進(jìn)嚴(yán)管，同時要強(qiáng)化市場監(jiān)管。四要
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、退出機(jī)制和品牌評價(jià)指標(biāo)庫，構(gòu)建公平有序、松緊適度、充分競爭的品牌發(fā)展格局，把培育重點(diǎn)、培育資源聚焦到“推動卷煙消費(fèi)結(jié)構(gòu)梯次化整體上移”這個核心任務(wù)上來，提高
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“二十個嚴(yán)禁”，尤其加強(qiáng)烤煙種植合同的簽訂、管理工作，確保合同的公平、公正和真實(shí)性。
要繼續(xù)加強(qiáng)對烤煙育苗專業(yè)戶的技術(shù)指導(dǎo)工作，進(jìn)一步做實(shí)苗床管理工作
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公司在堅(jiān)持真實(shí)、公平、公正、公開，以市場為導(dǎo)向，構(gòu)建和諧客我關(guān)系方面做出了有效的嘗試，零售客戶貨源供應(yīng)滿意度得到了明顯提升。?
