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，做到有的放矢。
二是建立健全消費者檔案。逐步建立重點培育品牌規(guī)格的消費者檔案，指導(dǎo)零售戶培育消費群體，以互動的方式進行回訪、體驗交流、跟蹤和分析，
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經(jīng)營專項清理整頓工作。
一是堅持聯(lián)合查辦，共同監(jiān)管。繼續(xù)發(fā)揮煙草專賣與工商行政管理部門的協(xié)作機制，深入開展對轄區(qū)內(nèi)無證經(jīng)營戶的摸底排查工作，建立無證戶信息
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煙草在線吉安消息 為提高物流員工隊伍的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)，2014年以來，江西省吉安市煙草專賣局（公司）卷煙配送中心建立健全學(xué)習(xí)制度
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活動，進一步暢通群眾路線。
一是建立市場走訪錄。為切實解決平時市場走訪過后信息沒有完整利用的問題，近日，定邊縣局專門設(shè)計印制《市場走訪記錄本》。記錄本分為8
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落實，進一步提升規(guī)范卷煙經(jīng)營工作水平。
一是“建”，建立落實內(nèi)部監(jiān)管工作制度。加強對規(guī)范卷煙經(jīng)營工作的研究，結(jié)合工作實際，建立健全《卷煙
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的改進措施，優(yōu)化了區(qū)局專賣行政執(zhí)法案卷文書標準和流程、建立了專賣執(zhí)法設(shè)備的使用制度，為進一步規(guī)范專賣行政執(zhí)法行為和有效防范專賣行政執(zhí)法風(fēng)險奠定了良好的基礎(chǔ)。
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，就干部選拔任用工作責(zé)任追究提出明確要求。著重強調(diào)要做好以下四項工作：
一是建立和完善干部推薦責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用都要有規(guī)范的提名程序，
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;通過多層建立示范點的方式促進煙葉實用技術(shù)的推廣。
納雍縣局（分公司）按照技術(shù)標準建立縣級示范點、以縣級示范點引領(lǐng)基地單元示范點建設(shè)、以基地單元示范點帶動收購點示范點建設(shè)
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系統(tǒng)維護，確保條碼數(shù)據(jù)妥善保存，并對每批次打碼建立臺賬，使條煙打碼情況及打碼信息可驗證、可查詢。
二是因系統(tǒng)、設(shè)備故障導(dǎo)致串碼、漏碼、重碼、不清晰碼等情況
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。建立“統(tǒng)一部署、分工合作”的協(xié)調(diào)和交流機制，加強制度建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)，建立起機構(gòu)健全、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)順暢、利于創(chuàng)新的企業(yè)標準化工作機制。要通過做煙葉生產(chǎn)綜合標準
