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法局長介紹了本次活動的基本情況及自己的學(xué)習(xí)體會，并就如何貫徹落實潘局長提出的“思考、落實、消化、提升”要求和“學(xué)什么、怎么學(xué)、創(chuàng)什么、怎么創(chuàng)”等具體問題進行了討論，并在
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學(xué)習(xí)收獲，深入思考，為煙草的創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策。
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要深入分析市場，提高品牌培育能力，為明年品牌培育打下堅實的基礎(chǔ)；最后要求全體人員務(wù)必要從思想上重視、行動上落實，認真思考、創(chuàng)新思維，
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今年全國卷煙銷售網(wǎng)建現(xiàn)場會精神，作了題為“云南建設(shè)現(xiàn)代零售終端的一些思考”的培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)還圍繞云南省結(jié)合自身實際在蘭州基礎(chǔ)上改進完成的135工作法，對客戶經(jīng)理、市場
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開展學(xué)術(shù)論壇、學(xué)術(shù)報告、專題研討等活動，在全局上下形成勤于學(xué)習(xí)、善于思考、精于創(chuàng)新、甘于奉獻的良好氛圍。
三是舉行行為規(guī)范培訓(xùn)。以“學(xué)規(guī)范、行禮儀、講文明”為主題，學(xué)習(xí)
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;提前思考謀劃2012年“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營及各項工作。
此次會議，是威信縣局（分公司）在全面完成年度優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)目標任務(wù)之際，研究如何“收好尾
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好客戶的關(guān)切，提高客服水平。
三是堅持換位思考，人與人之間真誠換來真誠，客我之間溝通同樣如此。對客戶的承諾一定按時辦到，把客戶的事情當(dāng)做自己
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了在場干部職工的共鳴與思考。
此次活動是該局今年深化企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。通過宣講江蘇煙草企業(yè)精神，進一步正確樹立了干部職工的人生觀、價值觀和事業(yè)觀，為該局
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為避免以往專銷結(jié)合多停留在會議上，減少“虛、空”。該局（營銷部）一是提出了換位思考、換崗體驗等活動，使兩線人員充分理解對方工作的特色、難點
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撰寫的《關(guān)于在推動“卷煙上水平”進程中企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵因素的思考與探索》論文獲一等獎，興國卷煙廠職工胡禮海撰寫的《做好六個結(jié)合文章 助推煙草政工上水平》、南昌卷煙廠謝春桃、萬里鵬撰寫
