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社會的棟梁之才。一直以來，無錫市局（公司）重視員工的道德建設(shè)與技能培養(yǎng)，以講學(xué)習(xí)、講發(fā)展、講自律、講感恩為載體，長期開展學(xué)習(xí)總結(jié)
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依靠文化熏陶軟性管理結(jié)合起來，進一步提高廣大干部職工隊伍素質(zhì)，特別是要提高煙草企業(yè)管理者素質(zhì)。煙草企業(yè)管理者要懷著感恩的心，切實履行管理責(zé)任，要
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“七彩服務(wù)”運用于日常營銷工作，對零售戶至親、至情、至善、至美的至愛情懷，以及零售戶用行動感恩煙草、回饋消費者，煙草公司與零售戶“互信互惠”的和諧“魚水關(guān)系
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，自己能從一個普通的電訪員成長為業(yè)有專長的綜合人才，除了自身的努力外，與公司的大力培養(yǎng)的分不開的，因此工作時要時常懷有感恩之心，不能計較
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電話的零售客戶，她還碰到過幾次。而她總是用一顆感恩和包容的心來對待客戶，懷著高度的責(zé)任心，耐心地做好宣傳解釋工作，用真誠贏得零售客戶的理解和認可
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。仰望星空，我們不會忘記那曾經(jīng)的艱苦歲月。面對現(xiàn)實，我們懂得感恩，珍惜著這份童有所樂，老有所養(yǎng)的幸福。
時間總是催趕著歷史的腳步，
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;積極開展了唱紅歌、感恩歌、熱愛家鄉(xiāng)歌曲活動、職工運動會等文體活動，增進干部職工之間的溝通和交流，強化集體意識和團隊精神，增強凝聚力和向心力，進一步
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自己一份微薄的力量！
附：筆者將此次培訓(xùn)做為一筆寶貴的精神財富，讓我受用而感恩。獻上以下三句話，共勉！
少而好學(xué)
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，不靠空想過日子，立足煙草實現(xiàn)自己的人生價值。2、重新審視自己的工作。千萬不要看低自己的工作，要用感恩的心對待自己的工作，把責(zé)任落實到位。煙草企業(yè)
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抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度
