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進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
定期跟蹤
創(chuàng)優(yōu)的達(dá)標(biāo)并不是一蹴而就，需要日常工作的積累，甚至許多創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)都是在落后中尋求提高。安排專人進(jìn)行完成進(jìn)度的定期跟蹤，以及開展
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;保證深化改革和日常工作兩不誤，以改革促進(jìn)發(fā)展，加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，為推進(jìn)改革創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
會(huì)上全體與會(huì)人員以無記名投票的方式，表決并
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縣煙草局，縣煙草專賣局局長任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、宣傳和信息綜合等日常工作，以及轉(zhuǎn)辦和催辦有關(guān)部門商請主管職能部門辦理的事項(xiàng)。
二是
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;負(fù)責(zé)“雙百日交通安全”競賽活動(dòng)的日常工作。麒麟分公司堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，通過抓好源頭，完善設(shè)施，廣泛宣傳教育，落實(shí)
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目錄。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)預(yù)審小組、評議小組、監(jiān)督小組，分別負(fù)責(zé)辦事公開民主管理日常工作、評議辦事公開民主管理工作開展情況、監(jiān)督辦事公開民主管理工作按規(guī)定實(shí)施。
三是建立和完善辦事公開民主管理
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;毛澤東思想的基本問題，鄧小平理論的基本問題），結(jié)合日常工作生活中常見的事例，從工作溝通、工作能力、人員管理三個(gè)方面進(jìn)行講解，要求員工牢固
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工作，向零售戶重點(diǎn)宣傳協(xié)會(huì)組織的作用、協(xié)會(huì)構(gòu)架及日常工作要點(diǎn)。由于正值酷熱暑期，許多農(nóng)網(wǎng)客戶還忙于承包地的田管工作，阿拉爾市局堅(jiān)持怎樣能方便零售戶，
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要點(diǎn)，每月按照“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)”五個(gè)步驟進(jìn)行操作。只有認(rèn)真做好這些工作，才能實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理日常工作的規(guī)范化和制度化。
五是同心合意。就是為同一目標(biāo)而努力
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工作的持續(xù)性。合理有效的制度加上到位的執(zhí)行力，才能夠讓專項(xiàng)治理工作真正走上正軌，從而使其成為日常工作的一部分，如此才能保證今后不會(huì)犯錯(cuò)。
總體來講，
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;都融合在稽查人員日常的工作當(dāng)中。
經(jīng)過長期不懈的艱苦努力，專賣稽查人員終以“良好的形象、切實(shí)的業(yè)績和真誠的服務(wù)”逐步打動(dòng)了廣大零售客戶，并贏得了理解和支持，
