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活力。鼓勵(lì)內(nèi)管人員主動(dòng)申報(bào)加入人才庫(kù)，并根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象特點(diǎn)針對(duì)性制定與開(kāi)展培養(yǎng)，將人才納入積分管理，為培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造環(huán)境，幫助人才快速發(fā)展。
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創(chuàng)新平臺(tái)，召開(kāi)多次創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)，采取專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，動(dòng)員和激勵(lì)全體員工參與創(chuàng)新，最大限度釋放創(chuàng)新活力。聚力問(wèn)題導(dǎo)向。動(dòng)員全體員工
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;激發(fā)農(nóng)村零售戶改造終端形象的動(dòng)力和活力。二是強(qiáng)培訓(xùn)，促能力。把“強(qiáng)技能、善開(kāi)口”作為農(nóng)網(wǎng)零售戶培訓(xùn)的主要內(nèi)容，通過(guò)定期開(kāi)展“線上+線下”“一對(duì)一”等培訓(xùn)
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，激發(fā)市場(chǎng)活力。
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;進(jìn)一步激發(fā)工程師、技師活力與帶動(dòng)力，抓好后備人才隊(duì)伍建設(shè)。
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；建立“標(biāo)準(zhǔn)型”安全活動(dòng)形式，開(kāi)展一日安全員、隱患PK挑戰(zhàn)賽、設(shè)備手指口述比賽等一系列特色安全主題活動(dòng)，為班組安全管理注入生機(jī)和活力。
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，做賡續(xù)青煙的信使；助力成長(zhǎng)，打造青春奮進(jìn)之翼，做砥礪青春的向?qū)?#xff1b;激發(fā)活力，打造青年守護(hù)之翼，做展翅青年
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的崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，提升精益質(zhì)量課題攻關(guān)及QC活動(dòng)的活力，以創(chuàng)新成果促進(jìn)“提質(zhì)、增效、降耗”。
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;進(jìn)一步激勵(lì)原創(chuàng)突破，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)間良性競(jìng)爭(zhēng)，搭建平臺(tái)促進(jìn)優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化落地，全面激發(fā)科技創(chuàng)新活力；潛心育人才，召開(kāi)青年科技托舉
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;引導(dǎo)員工立足崗位開(kāi)展精益改善活動(dòng)，以小改小革、QC課題為載體，改善工作方式方法，助力企業(yè)降本增效。加強(qiáng)考核激勵(lì)，激發(fā)全員活力。將精益管理培訓(xùn)
