為您找到相關(guān)結(jié)果 39624 篇
-
，經(jīng)過20多年的談判獲得了中國政府的批準。但同時又有消息說：中國政府否認此事?！?55”是英美煙草公司的牌子，杜克是其前身。由于煙草業(yè)在西方“第一世界”發(fā)展
-
，今后就不會重復過去的錯誤?！? 據(jù)訴訟說，布萊斯在1944年的時候開始吸煙，當時他僅有10歲，因為“吸煙使人成為男子漢?！钡剿?em class="term">20歲的時候
-
借錢數(shù)目和名字，時間是2011年8月20日。而后，對方又以開豬場等為由，借去2萬多元?！斑@些錢是我一輩子的積蓄，靠做搬運和種菜攢下來
-
，采取倒扣分制，每扣1分，扣罰績效工資20元，即員工只要工作出現(xiàn)差錯，就知道會扣罰多少，簡單明了。其次，在考核
-
發(fā)展新局面。推行部門服務基層活動，市局（公司）機關(guān)21個部門掛鉤服務基層37個煙草工作站、20個專賣管理所和當?shù)胤N煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層開展服務
-
等方面知識，全體管理人員都要參與。截至目前，“黃金葉”講壇已舉辦了20期專題講座。講壇的舉辦，不但開闊了干部職工的視野，也讓他們對自身工作有
-
》，進一步明確了工作責任主體、細化工作要求。
開展紀念《兩個決定》頒布20周年為主題的綜治宣傳月活動。這活動過程中做到了：加強領(lǐng)導，精心部署；
-
的要求。強調(diào)素質(zhì)提升，是針對當前和今后一個時期集團新的發(fā)展階段、新的發(fā)展模式提出的新的要求。從集團近20年的發(fā)展看，主要經(jīng)歷了平穩(wěn)發(fā)展和快速發(fā)展兩個階段。下一步，
-
100名骨干員工為主的高素質(zhì)人才隊伍（“235”工程即著力打造20名綜合管理能力強的優(yōu)秀中層管理人員、30名專業(yè)技能精湛的優(yōu)秀專業(yè)管理人員、50名業(yè)務精良的優(yōu)秀員工）。二是
-
民主生活會
根據(jù)國家局和地方有關(guān)部門要求，12月20日，四川省煙草專賣局（公司）召開2011年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會，
