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，并確定企業(yè)給予的協(xié)助。
有效的績效反饋應(yīng)具備的特征：一是領(lǐng)導(dǎo)者提供績效反饋的理由正確。二是反饋的內(nèi)容要具備描述性和具體性。三是要描述職工行為的影響和后果。四是要向職工
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，造成“一著不慎，滿盤皆輸”的嚴(yán)重后果。所以，要善于審時(shí)度勢，捕捉住時(shí)機(jī)，把握好“關(guān)節(jié)”，恰到“火候”，
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的現(xiàn)實(shí)背景。不管格局調(diào)整的后果被不被各家煙企接受，國家煙草行業(yè)都會擁有繼續(xù)保持穩(wěn)定增長的全局性期待。
總體經(jīng)濟(jì)下行，伴隨三公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)控，卷煙市場出現(xiàn)嶄新
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，因緊固螺栓斷裂導(dǎo)致設(shè)備掉落損壞，雖無人員傷亡，但經(jīng)濟(jì)損失巨大。這名同事也因此被辭退。“這次要是沒有陸班長的三榔頭，真不知道后果會怎樣。光這臺
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，從而導(dǎo)致了不可原諒的后果。
作為一名煙草的普通職工，雖然我們?nèi)溯p言微，雖然我們不會有挪用公款、貪污受賄的機(jī)會，但是，我們也要從自身出發(fā)
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，讓其他稽查人員按照程序做好證據(jù)收集工作，并安排人員迅速將此事向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。他獨(dú)自一人走向李某，不卑不亢的向其陳述利害關(guān)系，從假煙的危害講到暴力抗法的嚴(yán)重后果
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幾個(gè)同行聚在一起，牽頭建立了零售客戶自律組織，我出面印發(fā)了很多宣傳單。把同行之間相互競爭導(dǎo)致的后果和融洽相處產(chǎn)生的利益寫得清清楚楚。使他們樹立正確的競爭理念，
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的不僅是商品本身，而是與商品有關(guān)的一切。
?、陬櫩团c同類商品的替代品比較價(jià)格時(shí)，銷售者應(yīng)設(shè)法讓顧客看到不同類商品間差別，并要證明這種差別的后果是不同
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，激起民憤，造成不良社會后果，就是很好的反面例子?！ ? 張維新 農(nóng)村無證戶（七旬老人）
過去我是持證戶，
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;不然后果將會不堪設(shè)想。喜歡吸煙的店主更應(yīng)該要注意了：特別是晚上守店期間人較容易犯困，這個(gè)時(shí)間段點(diǎn)燃一支煙必然會解解悶，也不會再打瞌睡。但是這個(gè)時(shí)候我們可就
