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，就是喜歡“中華”煙，對這個品牌有一種說不出的感情，堅信“中華”卷煙能扛起咱中國品牌的尊嚴和自信。
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;越用越長。為什么呢？煙草企業(yè)管理者用一個人才的長處，他的效益高，在這方面得到的鍛煉多，他就會更自信、更有積極性，他的長處就會更
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?！币灿凶h論這車值多少錢的，“大不了五六萬元吧”，有人說?！拔辶f元？再來三個五六萬元行不行！”曹師傅大聲說，言語間充滿自信和自豪
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精神的核心。只有積極主動，才能樂觀自信，才能從我做起，行動起來。積極主動是一種熱情，更是一種動力，所謂“坐言起行，言必
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優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，融入現(xiàn)代管理思想，打造獨具特色的“蕪煙制造品牌”。
今天的蕪湖卷煙廠，自信地走在“我制造、我精益”的特色管理道路上。企業(yè)提出，
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樹立應(yīng)有自信，以煙草人的實際行動來告訴明天。
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;缺乏自信心，以及工作中情緒波動、心情不佳等心理問題，再或者是工作散漫、對安全問題保有僥幸心理的態(tài)度，都有可能最終釀成悲劇。
沒有員工踐行的安全理念
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會呢。如果按照培訓(xùn)會上說的要求做的話，今年的烤煙應(yīng)該好交，我可以賺到更多的錢了！”看著她滿懷信心的臉和這來之不易的成就和自信，禁不住握住她的手
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，但是我相信，“天生我材必有用”，每個人都是這個世界上獨一無二的存在。如今，我重拾自信，把工作當成畢生的事業(yè)來做，把所謂的小事
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，節(jié)日沖一沖”的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。我甚至認為，以往每年都保持高兩位數(shù)增長，才是一種“畸形”的高速，是一種將企業(yè)推上“盲目自信，
