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目標(biāo)、制度、文化框架下，只要是能夠促進(jìn)員工和諧、幸福，促進(jìn)工作提高的做法都要鼓勵(lì)，要給予團(tuán)隊(duì)、班組充分的自由，使他們能根據(jù)各自實(shí)際，
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、違法事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、案件定性是否準(zhǔn)確、適用法律條文是否正確、自由裁量是否合理、文書材料是否規(guī)范、卷面是否清晰、文字是否有疏漏等方面嚴(yán)格全面把關(guān)。對所有行政處罰案卷和行政許可案卷按照不同
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，應(yīng)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)征詢作用，使征詢面更大、意見表達(dá)更方便、自由。同時(shí)，要使群眾愿意說、敢于說、樂于說，還需要做好一件事情，那就是
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，加強(qiáng)公正文明執(zhí)法工作的監(jiān)督保障及法制服務(wù)，全面構(gòu)建由內(nèi)部專賣管理與法制監(jiān)督科負(fù)責(zé)監(jiān)督審查、專賣執(zhí)法部門具體實(shí)施的公正文明執(zhí)法保障體系。進(jìn)一步約束自由裁量，
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工作作風(fēng)上，著重解決作風(fēng)漂浮、心浮氣躁、工作疲沓、履職能力弱、工作質(zhì)量差、效率不高的問題。在紀(jì)律作風(fēng)上，解決組織紀(jì)律意識淡薄、自由散漫，有禁不止，
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煙草在線專稿 烤煙進(jìn)入大田生長后期標(biāo)志著辛勤忙碌幾個(gè)月的煙農(nóng)開始看到收獲，這個(gè)時(shí)期并非可以不管不顧，任其自由生長，相反，因?yàn)檫@一階段對
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，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，嚴(yán)格自由裁量機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究制，嚴(yán)防玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等不規(guī)范執(zhí)法行為發(fā)生，切實(shí)提高專賣執(zhí)法隊(duì)伍
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的店鋪開在村子中的東大街上。風(fēng)風(fēng)雨雨已經(jīng)經(jīng)歷了十七個(gè)年頭了。經(jīng)歷過卷煙行業(yè)的各種變遷。看到過各種香煙的發(fā)展史。
從一開始開店的自由進(jìn)貨，那時(shí)候卷煙市場混亂。我們的進(jìn)貨渠道雖說不受
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;營造公平競爭的市場環(huán)境；深入實(shí)施柔性執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)、教育勸導(dǎo)、重點(diǎn)監(jiān)管與轉(zhuǎn)化等工作制度，營造和諧執(zhí)法環(huán)境；深入實(shí)施生態(tài)村富民
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程序規(guī)定，特別要嚴(yán)格落實(shí)招標(biāo)程序，不允許違反規(guī)定隨意取舍、自由裁量；加強(qiáng)全過程監(jiān)督和痕跡化管理，完善信息系統(tǒng)監(jiān)管功能，嚴(yán)守工程投資
