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維護(hù)基地周邊的管理。
如果說，群眾的真心支持好比煙種落地生根的土壤，那么，各級干部的合力推動就是煙葉茁壯成長的營養(yǎng)劑。
這片希望之葉，
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服務(wù)，培育增長點(diǎn)”將是我2016年零售經(jīng)營的一項重要工作?，F(xiàn)代零售，說實話經(jīng)營壓力太大了，如果服務(wù)不優(yōu)化，質(zhì)量更不上，那么拿什么來
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這樣令人艷羨的線下資源，同時還具備全國性遍布城鄉(xiāng)、填滿街角的廣覆蓋、零死角，這些優(yōu)勢都是決定性的，如果用好了還具有排他性。以煙草制品為主體的垂直化建設(shè)
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至親一起吃頓團(tuán)結(jié)飯。這次見面，男女雙方要進(jìn)行交談，如果雙方談得上來親事便可以訂下來。
為了方便辦喜事的人家來購置六色禮，我準(zhǔn)備了紅線紅紙紅布還有紅色大禮包
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經(jīng)營超市，我有滿肚子的話要說。而談到要感激的人，其實我應(yīng)該說一聲是顧客?？赡艽蠹視X得很假，而實際上如果沒有顧客的支持與信賴，我們又怎么能夠支撐
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受到了強(qiáng)烈的刺激，我覺得自己不能再這樣下去，如果再這樣下去，那么顧客都得丟掉。于是，我就進(jìn)行了一番改革。首先改變的是自己的思想，我給
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了，但我上臺階時還是險些滑倒。這如果是老年人，后果不堪設(shè)想。建議以后下雪天在門口鋪上塊毯子，這樣就能保證顧客的安全了。看了女顧客的留言，劉淑芹很感動
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分析
企業(yè)文化理念認(rèn)同度。文化理念認(rèn)同直接關(guān)系著企業(yè)文化建設(shè)的效果。員工如果對企業(yè)文化理念的認(rèn)同度不高，就不會自覺將理念入心入腦入手。企業(yè)文化要建設(shè)成為全員文化，就必須
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，超市雖然開在了城里，但店鋪高租金和更加激烈的同行間競爭也隨之而來，如果經(jīng)營不善就會帶來虧損，喪失掉以前取得的勝利果實。如此一來，不禁
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”?！? （二）“小金庫”特點(diǎn)：由于“小金庫”巨大的利益性總是與不規(guī)范行為粉墨登場，所以它一般不會納入正常財務(wù)賬戶進(jìn)行核算，如果沒有舉報等線索
