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。尤其是人事制度改革調(diào)整專賣線路以來(lái)，他管轄4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)礦區(qū)--365戶經(jīng)營(yíng)戶，最遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近30公里。在母親多次住院的情況下卻能堅(jiān)持利用“雙休日”對(duì)管轄區(qū)進(jìn)行檢查
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分公司送貨駕駛員嚴(yán)啟軍見(jiàn)義勇為、撲滅火災(zāi)的感人事跡頓時(shí)在小區(qū)里傳開(kāi)。當(dāng)日晚上6時(shí)許，嚴(yán)啟軍剛到家樓下就發(fā)現(xiàn)對(duì)面二樓的南陽(yáng)臺(tái)上冒出股股濃煙和火苗，此時(shí)，他迅速停好
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練兵比武競(jìng)賽中取得了優(yōu)異成績(jī)。2014年在她結(jié)婚前夕，被抽調(diào)參加省局卷煙打假機(jī)動(dòng)隊(duì)，她也沒(méi)有因個(gè)人事情請(qǐng)假。在20天的打假行動(dòng)中，按照省局專賣處的統(tǒng)一安排和部署
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質(zhì)量發(fā)展命題，開(kāi)展各口徑工作調(diào)研。
專賣部門圍繞如何發(fā)揮專賣先行作用開(kāi)展思想碰撞。
黨建、人事部門聚焦揚(yáng)優(yōu)成勢(shì)的路徑，進(jìn)行交流討論。
監(jiān)察部門圍繞搭建
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報(bào)名問(wèn)題，請(qǐng)發(fā)送郵件至zhaopin@tobacco.gov.cn。
國(guó)家煙草專賣局人事司
2020年10月21日
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，瞄準(zhǔn)未來(lái)。這是一次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的“青苗培養(yǎng)計(jì)劃”，也是一次接軌時(shí)代前沿的“人才夯基工程”。為了讓優(yōu)秀人才脫穎而出，財(cái)務(wù)主管部門會(huì)同人事主管部門進(jìn)行了周密的組織安排
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;，參與疫情防控工作，期間堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)、沖在前線，不斷涌現(xiàn)出先進(jìn)感人事跡。市局（公司）在全市系統(tǒng)青年
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父母養(yǎng)老送終?？陕殬I(yè)使命使然，她又能怎么做？國(guó)難當(dāng)頭，總得有人挺身而出？！
今天，我們?cè)谶@里一起緬懷她的感人事
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的正常工作推進(jìn)。
“對(duì)接人事部門，開(kāi)通視頻直播，緊急普及信息應(yīng)用小技能?！毙判闹行呢?fù)責(zé)人邱先平當(dāng)機(jī)立斷。
很快，借助企業(yè)微信“會(huì)議”小程序
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，公司全員要嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度，每日利用手機(jī)移動(dòng)端報(bào)表報(bào)送個(gè)人身體健康、外出活動(dòng)、居家工作等情況，由黨建人事部每天22：00前完成
