為您找到相關(guān)結(jié)果 11697 篇
-
。1月下旬，邀請?jiān)O(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地查看，根據(jù)不同地塊對應(yīng)價格測算、實(shí)施方案及服務(wù)承諾。2月3日召開全縣烤煙滴灌設(shè)備供應(yīng)商推薦會。堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，
-
創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，成就個人自我價值。要樹立愛拼才會贏的豪邁勇氣，積極進(jìn)取、拼搏奮斗。他表示工廠廠部、黨委將進(jìn)一步營造公平、公正的發(fā)展環(huán)境，搭平臺、給舞臺
-
他管理人員工作現(xiàn)狀，查擺工作不足，收集客戶意見建議，努力提升專賣管理、服務(wù)客戶的能力水平。利用信息化手段，借助移動辦公平臺功能，強(qiáng)化對一線
-
了2016年工作，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)，明確思路，促進(jìn)發(fā)展的目的。述職完畢后，與會人員本著公平、公正的原則針對每位中層干部在 2015年度的履職情況進(jìn)行綜合
-
效率。同時，從便民利民角度出發(fā)，以上門服務(wù)、開辟綠色通道等具體形式不斷深化人性化、快捷化管理服務(wù)。
四是強(qiáng)化過程監(jiān)管要嚴(yán)。遵循“職權(quán)法定、公平公正、依法行政、高效便民
-
、嚴(yán)格把關(guān)，做到公平公正。二是調(diào)查摸底到位。對各部門經(jīng)過初審的人員，職能部門又逐一進(jìn)行核實(shí)，并進(jìn)行公示，接受干部職工監(jiān)督。三是走訪措施到位。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭
-
;評查合格率為100%。
為體現(xiàn)評查工作公平性，北京市局以專賣信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，對2015年7月至11月結(jié)案的案卷進(jìn)行隨機(jī)抽取，共抽取158本案
-
;文明執(zhí)法，及時化解社會矛盾。嚴(yán)守執(zhí)法六禁令，做到文明、公正、公平執(zhí)法，有效化解可能存在的苗頭、隱患，防止群體性事件發(fā)生，確保節(jié)日
-
分配中的“平均主義”。
大方縣局（分公司）對目標(biāo)任務(wù)的嚴(yán)格考核，充分體現(xiàn)了干多干少、干好干壞、干與不干不樣的考核分配機(jī)制，在公平、公正
-
告知制度、監(jiān)管建議制度、問題整改時限制度、回訪制度等，力求內(nèi)管工作的公開、公正、公平。
二是加強(qiáng)推進(jìn)依法監(jiān)管。開展內(nèi)管工作專題培訓(xùn)，全面提高專（兼
