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黨組織”“工人先鋒號”“青年文明號”進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地檢查評分。檢查組一致認(rèn)為，峨眉山市局（營銷部）能夠全面貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為
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六是加強(qiáng)人事用工管理，認(rèn)真開展勞動監(jiān)察工作。建立企業(yè)勞動用工管理臺帳，內(nèi)容涵蓋單位職工人數(shù)、與勞動者簽訂勞動合同期限情況、社會保險繳納情況、職工休息休假以及人員增減
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能力、有素質(zhì)的維護(hù)團(tuán)隊。加強(qiáng)操作工人的設(shè)備知識培訓(xùn)，明確相應(yīng)崗位在設(shè)備結(jié)構(gòu)、設(shè)備使用等方面的注意事項，確立微小隱患操作工處理、技術(shù)故障維護(hù)員處理的工作制度。
準(zhǔn)
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管理工作也給予了鼓勵和支持。
有付出就有回報，從這些一直堅守在基層一線的老員工身上折射出了常德煙機(jī)老一輩產(chǎn)業(yè)工人的良好心態(tài)和優(yōu)良品德，這將為新一代青年員工所學(xué)習(xí)、保持和發(fā)揚(yáng)。
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是為了安定，為了補(bǔ)充，補(bǔ)充空洞的心靈。作為當(dāng)代的工人，不再僅僅局限于我們單純的體能勞動提升，更注重的是我們職工們知識文化的提升。在科技即是第一生產(chǎn)力
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品牌效應(yīng)意識不強(qiáng)，對卷煙品牌忠誠度高，對新品牌接受度低。此外，農(nóng)村卷煙銷售受季節(jié)影響非常明顯，如春節(jié)前一個月大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，極大
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??? 煙草在線據(jù)紅網(wǎng)報道
湖南新寧巡田鄉(xiāng)臘元村四名婦女自愿聯(lián)合租地80多畝聘請工人種植烤煙喜獲豐收，不但自己收益不薄，還為10多名農(nóng)民工提供了農(nóng)閑就業(yè)機(jī)會。圖為
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，主要針對正在施工的卷煙超市隔斷、廚房裝修兩處作業(yè)場所，加強(qiáng)對安全防護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品等方面的安全檢查，并加大對建筑施工人員的安全教育，防止施工
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高度重視，針對銷售旺季來臨之際的專賣工作提出了具體的工作要求：
一是近期外出務(wù)工人員陸續(xù)返回，有可能攜帶少量異地卷煙回來，個別法律意識淡薄的零售
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;各支部書記、政工人員以及生產(chǎn)車間部分職工參加了座談。
座談會上，王洪憲在聽取了企業(yè)2011年度黨建、政工和企業(yè)文化建設(shè)工作情況及下一步工作安排的匯報后，充分肯定了該廠
