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團(tuán)隊(duì)及個(gè)人存在的“庸懶散浮拖”問題。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。結(jié)合沐川煙草實(shí)際，經(jīng)反復(fù)征求意見，制定了《沐川縣局（分公司）“下
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，轉(zhuǎn)達(dá)了公司黨組對他們的親切問候，認(rèn)真征求了他們的意見和建議，感謝他們對全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的關(guān)心和支持，并送上慰問金、慰問品，讓離退休老干部
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”。通過設(shè)置在各村組的“煙草工作意見箱”，廣泛收集、征求煙農(nóng)對煙草部門整治“四風(fēng)”的意見和線索，拓展監(jiān)督渠道。
四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)常態(tài)化。春節(jié)期間，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)不懈
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工資二次分配辦法，通過多次召開部門會(huì)議，對考核辦法進(jìn)行反復(fù)討論，多方征求意見，充分采納全體員工的合理化見解，并召開職代會(huì)表決通過
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，組織專賣股、市場部、內(nèi)管派駐組以及管理所等部門人員對如何推進(jìn)“APCD”工作法的實(shí)施工作進(jìn)行反復(fù)探討研究，充分征求和吸取各部門、各崗位人員的意見和建議，并按照“分析
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，增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力和向心力。
二是抓好日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過征求員工培訓(xùn)需求，按照需要什么，培訓(xùn)什么的原則，制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，
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，確保實(shí)效”的原則，采取召開學(xué)習(xí)交流會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式，全面排查存在的問題，深入剖析思想根源，有針對性地制定措施
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，要求組員每月駐村工作時(shí)間不少于20天，并嚴(yán)格考核和請銷假制度進(jìn)行考核。
三是落實(shí)責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)工作任務(wù)。工作組廣泛征求了兩委和群眾關(guān)于農(nóng)村改造建議，
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，由群眾評判，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，緊盯關(guān)系群眾切身利益問題，對征求到的群眾意見再次進(jìn)行梳理，力求解決事關(guān)群眾利益問題。相關(guān)部門嚴(yán)格落實(shí)
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24日公布《公共場所控制吸煙條例（送審稿）》，向社會(huì)公開征求意見。作為第一部禁止在所有室內(nèi)公共場所和部分室外區(qū)域吸煙的全國性法規(guī)，受到百姓的歡迎。
