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，解決基層人員政策理解把握不深不透、業(yè)務(wù)知識掌握不深不全的問題。堅持實踐導(dǎo)向，提升工作執(zhí)行力。充分發(fā)揮基層業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用，“一對一”結(jié)對，師傅
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進行實地核實，及時掌握農(nóng)戶的整地、理墑、移栽情況，并宣傳專賣法律法規(guī)，確保其在最佳節(jié)令移栽，栽足合同面積，提高煙葉種植收購合同
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，通過掌握普遍情況和個性問題，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、運行狀況適時安排設(shè)備維修和保養(yǎng)，有針對性地對重點問題進行改進完善、跟蹤驗證、效果評價、流程固化等工作，確保生產(chǎn)
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，利用班組“五講堂”向職工講授，提升職工安全技能。定期開展青年員工技能競賽，通過理論、排故、實操考試，激發(fā)青年員工掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)及操作技能的學(xué)習(xí)熱
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）開展春節(jié)期間走訪慰問活動，及時把黨組織的關(guān)心和溫暖送到困難黨員、群眾的心坎上。充分掌握需求，打好走訪慰問基礎(chǔ)。通過日常聯(lián)系、走訪慰問、電話溝通等方式，
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’，干工作就要下足‘繡花功夫’”的理念，積極優(yōu)化客戶服務(wù)。駐店體驗，把握真實需求?？蛻魧T以駐店體驗的方式，深入掌握客戶真實想法和需求，
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賦予個性化服務(wù)措施，制定合理拜訪路線，全方位精準服務(wù)指導(dǎo)，提升服務(wù)到位率。精準經(jīng)營指導(dǎo)分析。全面掌握零售客戶基本情況，及時傳遞公司政策信息
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，結(jié)合數(shù)據(jù)分析運用成功案例講解，提升對數(shù)據(jù)分析的掌握了解，提高案件偵破的效率，切實改變思維方式，提升人員操作能力。二是通過實踐
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等活動，提振客戶經(jīng)營信心，指導(dǎo)客戶熟練掌握省產(chǎn)高端高價卷煙的特點和賣點，鼓勵農(nóng)村客戶上柜省產(chǎn)高端高價卷煙，進一步提升客戶高端高價卷煙品牌培育能力
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通過企業(yè)微信加入省局（公司）指定的工作群，對有困難的零售戶，進行指導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)，熟練掌握平臺操作流程。并加強操作
