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自律的養(yǎng)成與落實(shí)。年初建立年度勤政廉政承諾書(shū)制度，結(jié)合半年或年度工作總結(jié)對(duì)勤政廉政工作情況進(jìn)行分析，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行述廉制度。
2、堅(jiān)持和完善組織監(jiān)督考核機(jī)制。將勤政廉政
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不夠科學(xué)。煙草企業(yè)所采用的績(jī)效指標(biāo)通常一方面是經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況，另一方面是工作態(tài)度、思想覺(jué)悟等一系列因素。包括了安全指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)、設(shè)備指標(biāo)、政工指標(biāo)等等，不同
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、嚴(yán)格管理的意識(shí)，導(dǎo)致全局工作不順暢。
（三）辦公室參政工作：調(diào)研質(zhì)量不高，參政議政能力偏低。
辦公室員工綜合素質(zhì)不高
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，使之成為持續(xù)優(yōu)化管理的目標(biāo)，并于2010年，提出“六個(gè)精細(xì)化”理念，努力推進(jìn)質(zhì)量、生產(chǎn)、成本、技術(shù)、安全、政工六項(xiàng)“基礎(chǔ)性”工作精細(xì)化。精益管理
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促發(fā)展為目標(biāo)，以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)《行政工作目標(biāo)責(zé)任制》和《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》雙向融合，為企業(yè)順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證
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，要成立學(xué)習(xí)型組織推動(dòng)機(jī)構(gòu)，政工部門(mén)要在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中起到組織和推動(dòng)作用，負(fù)責(zé)整個(gè)單位的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，各支部，各黨小組要明確專(zhuān)人
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需要施工，市政工程養(yǎng)護(hù)管理部門(mén)會(huì)發(fā)出公告，要求所有地下管線(xiàn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)前來(lái)登記施工計(jì)劃，詳細(xì)說(shuō)明施工時(shí)間、施工方法等，開(kāi)挖后，至少5年
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影響，但是帶來(lái)的影響在咱們煙草行業(yè)承受范圍之內(nèi)。2012年“三公消費(fèi)”禁令被視作煙草行業(yè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。2012年3月26日國(guó)務(wù)院召開(kāi)第五次廉政工作會(huì)議，時(shí)任國(guó)務(wù)院總理溫家寶發(fā)表講話(huà)
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;總投資七個(gè)多億的易地技改項(xiàng)目正有條不紊地向“雙優(yōu)”工程、安全工程、廉政工程、陽(yáng)光工程、放心工程邁進(jìn)。
嚴(yán)守“五大關(guān)口”
近年來(lái)，行業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管工作取得明顯成效
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、事務(wù)管理外，還兼政工、安全、紀(jì)檢監(jiān)察等工作?？h局綜合辦堅(jiān)持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層”的工作指導(dǎo)思想，在參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、內(nèi)部管理、政務(wù)公開(kāi)、督促檢查等方面較好地發(fā)揮
