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、安全教育培訓(xùn)計劃、安全檢查考核表、班組安全標準化建設(shè)、崗位達標、專業(yè)達標、對現(xiàn)行運行的安全文件提出建議、總結(jié)百日安全生產(chǎn)活動工作進行謀劃和落實。各部門安全員在會上就文件學(xué)習(xí)及本部門安全工作開展情況作了
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的工作：一是強化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，加強安全績效考核；二是繼續(xù)深入推進安全標準化建設(shè)，夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)；三是以安全
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，教有目標、學(xué)有方向，注重效果、綜合考核”的宗旨，互簽《“師帶徒”意向協(xié)議書》。并在此基礎(chǔ)上逐步擴展到維修工帶擋車工、擋車工帶副擋車工的縱向培養(yǎng)模式，逐步
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;公司）還將對各區(qū)域配送中心相關(guān)環(huán)節(jié)的物流從業(yè)人員開展行業(yè)物流發(fā)展趨勢、精益物流管理等相關(guān)知識培訓(xùn)，并將精益物流關(guān)鍵指標納入市局（公司）年度績效考核。
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煙草在線畢節(jié)消息 為確保2013年第一季度卷煙市場營銷工作考核指標的圓滿完成，針對二月份七星關(guān)區(qū)卷煙銷售進度滯后的態(tài)勢，貴州畢節(jié)卷煙營銷中心副經(jīng)理文赟組織市場服務(wù)部
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和個人，并納入全年督辦計劃；同時堅持抓重點、抓項目、抓效果的工作方法，突出分類管理、過程跟蹤、定期反饋、嚴格考核的原則，將文件督辦、會議貫徹督辦
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物流設(shè)備的全生命周期管理，并建立完善各類物流專家?guī)?#xff0c;組織開展課題攻關(guān)。三是精確核算，推進物流對標和考核工作。全面深化物流核算“三級兩線”管理，建立
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優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。以技能鑒定為抓手，創(chuàng)新思路，精心規(guī)劃，認真做好隊伍培訓(xùn)工作，進一步理順用工、福利、薪酬分配體制，加強考核引導(dǎo)
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情況及各項工作的開展情況，到年底與掛點煙葉站同步進行考核?！? 縣局（分公司）要求系統(tǒng)干部職工要切實堅持掛鉤聯(lián)系基層工作制度，牢固樹立“機關(guān)為
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和過程控制，明確目標責(zé)任制并抓好落實；依據(jù)新形勢、新變化，科學(xué)論證建設(shè)項目的必要性和可行性；加強考核監(jiān)督，確保規(guī)劃有效實施。
