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標(biāo)準(zhǔn)。通過制定標(biāo)準(zhǔn)化宣貫計劃，建立標(biāo)準(zhǔn)化考核機制，開展標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽，加強內(nèi)審員隊伍建設(shè)，全廠職工進一步明確了該做什么、誰來做、何時做、怎么做
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、公安局、法院、檢察院、質(zhì)監(jiān)等部門力量，制訂聯(lián)合工作機制，制定工作目標(biāo)和計劃，完善目標(biāo)考核機制，認(rèn)真開展打擊涉煙違法犯罪工作。在工作中
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心得體會上傳至內(nèi)網(wǎng)心得體會專欄，大家共同學(xué)習(xí)共同進步，并將讀書活動開展情況納入考核范圍，與爭先評優(yōu)相結(jié)合，充分調(diào)動大家的積極性，
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，尤其在站點管理、內(nèi)部管理、費用管理方面下功夫，在制度建設(shè)、分配模式、考核模式上下功夫，提升物流集約化水平。
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，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)擺到更加突出的位置，要認(rèn)真解決職工提出的熱點難點問題。
會議對2013年工作進行了安排部署。一要提高認(rèn)識，嚴(yán)格考核，確保責(zé)任落實到
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整體素質(zhì)不斷提高，圓滿完成了2012年全廠職代會暨工作會確定的年度目標(biāo)任務(wù)，全面完成了公司下達的各項績效考核指標(biāo)，充分展現(xiàn)了該廠員工的“血性”拼搏精神
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，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的政治責(zé)任。
五是以提升干部隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ)
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、考核體系建設(shè)等專項重點工作進行了研討，確定了專項工作思路和具體措施。
會議對春節(jié)期間各項工作進行了安排并作要求，一是育苗管理不松手，堅持每日督查
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；三是全力推進網(wǎng)建全面提升；四是加強管理促進創(chuàng)新提高效率；五是繼續(xù)優(yōu)化隊伍素質(zhì)。會上，對2012年創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新成果、經(jīng)濟運行綜合管理考核中表現(xiàn)優(yōu)異
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、市場整頓協(xié)作機制，創(chuàng)新實施支持煙草行業(yè)發(fā)展的具體考核辦法，形成工作合力。
局長鄭祖雄代表市局作了表態(tài)發(fā)言，他在感謝和拜托各部門對煙草工作支持的同時
