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5000元，股級(jí)管理人員人均3000元，副股級(jí)管理人員人均2000元，其他員工人均1000元的工作保證金繳納制度；三是全體干部職工從實(shí)際行動(dòng)做起
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堆捆成煙葉垛，覆蓋上布進(jìn)行發(fā)酵，雪茄工人嚴(yán)密監(jiān)控溫度隨時(shí)調(diào)整，這樣的日子在古巴的雪茄工廠里要經(jīng)歷1-3個(gè)月。直到葉子變色，變成更深的黃色。其后
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;從而增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?！? 由此看來(lái)，學(xué)習(xí)型企業(yè)的內(nèi)部應(yīng)該是和諧的、梯次型漸進(jìn)的、自發(fā)的、向上的、充滿活力和張力的。那種認(rèn)為企業(yè)員工人人學(xué)習(xí)就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的說(shuō)法和做法是十分
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進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，在搓接鼓輪內(nèi)側(cè)安裝了氣路清理裝置，操作工可以直接點(diǎn)擊手動(dòng)按鈕清理堆積的廢煙支，保證了員工人身安全和設(shè)備安全。
4月，涪陵分廠卷接
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卷煙廠生產(chǎn)設(shè)備科和能動(dòng)車(chē)間相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)施工人員，開(kāi)始了新進(jìn)節(jié)能環(huán)保設(shè)備壓縮機(jī)熱量回收項(xiàng)目的施工工作?！ ? 這套設(shè)備的原理主要是空氣經(jīng)過(guò)空壓機(jī)二級(jí)高壓轉(zhuǎn)子的壓縮，一般
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的煙草農(nóng)場(chǎng)和雪茄煙廠，品嘗各種新雪茄品牌。
2月26日，古巴哈瓦那第15屆雪茄節(jié)開(kāi)幕式現(xiàn)場(chǎng)，一名工人正在卷制雪茄。
2月26日，古巴哈瓦那第15
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;不是記憶，而是與血肉靈魂同生共長(zhǎng)的一種力量。
天賜良緣 夢(mèng)想崛起
1958年，所有中國(guó)人都在期待著即將到來(lái)的新中國(guó)成立10周年大慶。營(yíng)口卷煙廠一位叫王玉良的老工人
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工工人比較多,需要低價(jià)香煙的也多。她店里銷(xiāo)售的香煙,有不少都是通過(guò)一個(gè)在門(mén)樓村開(kāi)店的湖北人賣(mài)給了礦工們。因?yàn)榈蛢r(jià)香煙配額數(shù)量比較少,店里的低價(jià)煙老缺貨,為了多賺錢(qián),周某便通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)貨倒手賺錢(qián)。
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主動(dòng)預(yù)防?；谶@樣的理念，去年4月，寧夏石化公司推行健康管理體系，5600多名員工人人擁有了自己的健康電子檔案，公司月月都要開(kāi)展健康輔導(dǎo)和主題活動(dòng)
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精準(zhǔn)的服務(wù)貫穿于工作始終。
三是針對(duì)元旦春節(jié)期間，外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)、卷煙銷(xiāo)售進(jìn)入高峰期的特點(diǎn)，要求營(yíng)銷(xiāo)人員不失時(shí)機(jī)緊緊抓住市場(chǎng)機(jī)遇，加大重點(diǎn)品牌宣傳
