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楊善洲同志那樣，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以一團(tuán)火的激情，腳踏實(shí)地，努力創(chuàng)造出無愧于時代和人民要求的業(yè)績；少一些埋怨，多一些
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成果。他指出，本屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會程序嚴(yán)格規(guī)范，專家組評審嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、針對性強(qiáng)，來自基層一線的各QC小組創(chuàng)新熱情高漲、激情澎湃，課題研究緊扣行業(yè)
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生產(chǎn)車間因時間、地點(diǎn)、環(huán)境的限制產(chǎn)生的工學(xué)矛盾，激起員工學(xué)習(xí)的熱情和“達(dá)標(biāo)”的激情。
按《規(guī)程》講標(biāo)準(zhǔn)
員工因?qū)Α对O(shè)備安全操作規(guī)程》的數(shù)字、數(shù)據(jù)掌握不牢，時而憑意想
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的輝煌景象，離不開集團(tuán)改革重組的力度、離不開高質(zhì)量卷煙的研發(fā)、離不開集團(tuán)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新與激情、離不開將品牌推廣做出貢獻(xiàn)的培訓(xùn)師們，然而更應(yīng)該歸功于多年來與集團(tuán)協(xié)作越來越緊密
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。好一點(diǎn)的零售戶晚上整理資料，分析顧客，做好計(jì)劃等?！? 再次，零售戶要懂得溝通以取得成果。
講話熱情意味著充滿激情地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而非
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通知書。
研究生的學(xué)習(xí)任務(wù)很辛苦，但是只要想到二十載學(xué)生生涯完美落幕，我就能夠踏入工作崗位實(shí)現(xiàn)我的人生價值，懷揣夢想的那份激情又被點(diǎn)燃了。經(jīng)過三年不懈奮斗
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，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，讓壓力層層傳遞、讓動力層層提升，使員工充滿激情、富有效率的工作。
就員工而言，企業(yè)是員工生存的依靠，發(fā)展
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的核心實(shí)質(zhì)是能力的差距，切實(shí)提升工作的質(zhì)量和水平；必須清醒認(rèn)識樹立縮小差距的雄心壯志需要熱情、激情和沖勁，切實(shí)激發(fā)工作的動力；必須清醒認(rèn)識追趕
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;閑看兒童斷線時?！崩先藗兎棚L(fēng)箏，不再有孩童的喧鬧，也不再有年輕人的激情，但是有他們對生活的熱愛，有在寧靜閑適中生活的情致。
眼看風(fēng)箏高入
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，高度重視核心價值引領(lǐng)，在更高起點(diǎn)上推進(jìn)文化建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著力調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工工作激情
