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,突出增強(qiáng)黨員理想信念、突出解決隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、突出優(yōu)化便民服務(wù)流程,切實(shí)彰顯專賣內(nèi)管活動(dòng)特色。
二是隊(duì)伍建設(shè)要發(fā)力、服務(wù)能力大提升。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,要自始至終抓住
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、員工隊(duì)伍情況向新員工做了介紹,并向新員工介紹公司對(duì)年輕人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用方面的舉措,鼓勵(lì)大家努力工作,學(xué)會(huì)潛心做事、低調(diào)做人,讓新員工堅(jiān)定理想
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整改方案和個(gè)人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案從深化理論研究、堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)班子建設(shè)、推動(dòng)思想解放、提升創(chuàng)新能力、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)會(huì)議管理、減少發(fā)文數(shù)量、強(qiáng)化民主管理、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、狠抓
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的“六觀”理想信念教育,進(jìn)一步從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,增強(qiáng)思想免疫力。
二是讀書思廉,樹立正確的廉政觀。結(jié)合基層職工書屋的建設(shè),積極訂購(gòu)新
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”方面存在的突出問題,同時(shí)從理想信念、宗旨意識(shí)、發(fā)展理念、紀(jì)律觀念等方面剖析的思想根源,提出了整改措施。
在開展自我批評(píng)時(shí),參會(huì)黨員能放下包袱
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質(zhì)量不太理想,導(dǎo)致分級(jí)困難增大,分級(jí)質(zhì)量下降,給后段的收購(gòu)工作帶來了較大的阻力。
為努力抓好煙葉分級(jí)工作,減輕收購(gòu)壓力,流沙河
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定格為“優(yōu)秀”共產(chǎn)黨員的47名同志予以通報(bào)表揚(yáng)。同時(shí)要求機(jī)關(guān)各黨組織以此為契機(jī),積極開展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”系列活動(dòng),并號(hào)召機(jī)關(guān)黨員進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想
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,堅(jiān)決予以整改。一是加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定理想信念。二是強(qiáng)化“四型”班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。三是踐行為民務(wù)實(shí)清廉,著力解決“四風(fēng)”突出問題。四是健全
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,梳理征求到的意見,從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源,不掩飾、不回避,直面問題,敢于揭丑亮短,列出
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”、“兩促進(jìn)”。要求黨員干部要提高思想認(rèn)識(shí),牢記黨的宗旨,堅(jiān)定理想信念;對(duì)查擺的問題,制定整改方案,確保問題整改到位,